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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verdiene zu wenig für die Verantwortung und Entscheidungspflicht die mir aufgedrückt wird und Egozentrischer Chef...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts was heraussticht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Aufträge annehmen, die die Firma auch stemmen kann. In ordentliches Werkzeug investieren, das nicht ständig Probleme macht oder bei dem man immer etwas bestimmtes beachten muss, damit es ordentlich funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Chef macht ständig Druck und redet einen schlecht
Image
Regelmäßige Kündigungen von Seiten der Mitarbeiter und Neueinstellungen vom Chef.
Work-Life-Balance
Dauernd Überstunden die man nicht abfeiern kann. Jetzt schon seit 5 Monaten durchgängig auf Montage in einer 2,5 h entfernten Stadt, mit 5Tagen die Woche und jeden Tag 10-12 h arbeit. Hab also seit langen meinen Feierabend in einer fremden Stadt verbracht in der ich niemanden kenne oder treffen kann. Soziales leben ist bei mir gerade nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde mir zwar schon angeboten meinen Meister da zu machen, aber der Altgesellen in der Firma verdient mit ca 17€/h auch nicht viel mehr als ich
Gehalt/Sozialleistungen
Verdiene mit 15 pro h sehr wenig. Vor allem dafür, dass ich auf Baustellen (Montage) die Verantwortung übernehmen soll. Darunter gehören Absprachen mit den Bauleitern, das leiten von Hilfsarbeitern und Mitarbeitern und die Beschaffung von Material, Werkzeug usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chef kann nicht gut mit Menschen umgehen und sozial mit ihnen interagieren. Teilweise knapp an der Grenze des Arbeitsgesetzes agierend was Arbeitsschutz, Umweltschutz und Arbeitszeiten angeht.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen vom Chef kann man sonst mit den Kollegen klarkommen und auch gut arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bevorzugt den Altgesellen was Urlaub und verkürzte Arbeitszeiten angeht, weil er weiß, dass ohne ihn nichts mehr läuft und jeder anfangen würde zu streiken.
Vorgesetztenverhalten
Es ist schon kritisch wenn man mit dem Kollegen ausschnickt wer jetzt den Chef anrufen muss, weil keiner ihn leiden kann.
Arbeitsbedingungen
Montag in Fremde Stadt oder Produktion mit alten oder selbst eingestellten Maschinen (ständig Probleme)
Kommunikation
Chef will Gefühl immer Recht haben und gibt keine Fehler zu. Er will immer über alles informiert werden (logisch), vorenthält einen aber ständig Informationen. Oft bekommt man sie auch nur häppchenweise und hat dadurch nicht die Chance sich ein Gesamtbild zu machen. Obwohl man selber zb. eine Baustelle leiten soll bekommt man nur Stück für Stück mit was alles zu der Baustelle dazugehört und wann was fertig sein muss. (Auch auf Anfrage)
Gleichberechtigung
Bevorzugt Frauen manchmal etwas, aber nichts was übermäßig auffällig wäre oder wo man eine absicht darin verstehen könnte.
Interessante Aufgaben
Man lernt schon viel und hat immer etwas neues. wenn man nur auch maßgenaues funktionierendes Werkzeug hätte, könnte man da die volle Punktzahl geben.
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