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Möbelmarkt 
Dogern 
KG
Bewertung

Work-Life-Balance nicht vorhanden Kein Homeoffice

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Möbelmarkt Dogern KG in Dogern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance findet nicht statt

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter schätzen lernen. Verbesserungspotential bei den Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Kein Fairness . Mitarbeiter werden nicht gefördert

Work-Life-Balance

Unternehmen bietet keine Möglichkeit auf Homeoffice. Besonders schade mit Kindern. Chronische Unterbesetzung beim Personal was kurzfristige Freitage nicht ermöglicht

Vorgesetztenverhalten

Geben sich sehr Mühe allem gerecht zu werden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Nicht jeder hat die Möglichkeit auf Aufstiegschancen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

IT Mittelalterlich

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Lohnerhöhungen selbst nach langer Zugehörigkeit. Da wird man regelrecht ausgenutzt. Die Firma kämpft um jeden Euro der beim Mitarbeiter einsparen kann. Wenn es nicht anders mehr geht, wird man mit Tankgutscheinen abgespeist.

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein

Karriere/Weiterbildung

Vetternwirtschaft


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Leitung
PersonalabteilungLeitung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback mitzuteilen.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns unzufrieden waren. Ihre Meinung ist für uns äußerst wichtig, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden Ihr Feedback sorgfältig prüfen, um die genannten Punkte zu verstehen und geeignete Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen, und es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, sich mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihr Feedback genauer zu besprechen. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und uns zu verbessern.

Vielen Dank nochmals, dass Sie uns Ihr Feedback mitgeteilt haben.

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