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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandySehr nette Kollegen und guter Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte nehmen sich für Anliegen und Anregungen wirklich Zeit und sind stets interessiert an neuen Ideen und Vorschlägen.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
Das Restaurant mit leckerem Kaffee.
Die Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung. Das persönliche Verhältnis zur Führungsetage.
Gute werkzeuge für Arbeiten mit Küchen und Möbel hat man bekommen von Firma
Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen
Arbeitsbedingungen im Verkauf
In manchen Aspekten leider noch sehr altmodisch. (Thema IT, Arbeitszeiten)
Kein Automat für Essen bei lager. Nur für Kaffee es gibt automat.
Work-Life-Balance findet nicht statt
Urlaubsplanung im Großen Team oft etwas mühsam. Eltern mit Kind haben immer Vorrang.
Viele Vorgänge noch sehr altmodisch, Digitalisierung könnte sehr viel erleichtern. IT-Abteilung ist essenziell, würde sehr viele Probleme aus der Welt schaffen.
Die Arbeitszeiten für die Verwaltungs-Abteilungen könnten wirklich flexibler sein.
Mehr auf Mitarbeiter, die im direkten Kontakt mit den Endkunden stehen und direkt mit der Ware in Berührung sind,eingehen.
Gute Mitarbeiter schätzen lernen. Verbesserungspotential bei den Sozialleistungen
1. Elecktrische Sackkarre ,Tragegurte ( nicht diese muckefuck sachen) ab ein gewisses gewischt nur Per lift zum kunden über das Fenster wenn möglich (tische mit einem gewischt von 120 kg+ und 2,50 meter länge in den 5 stock sorry, Polsterganieturen von 110 -140kg+ Bitte , die frage der menschlichkeit hat sich gerade beantwortet ! zeiten für montagen sind immer viel zu kurz bemessen , touren sind im zickzack von kunde zu kunde geplant , hälfte der fahrer saufen wie die ...
Müll besser trennen. Aktuell nur Restmüll.
Der am besten bewertete Faktor von Möbelmarkt Dogern ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt natürlich auch schwarze Schafe, leider auch in der Teamleitung. Davon aber abgesehen.
Kollegen zu 90% nett und empathisch
Super kollegiales Team
Die Jungs halten gut zusammen
MEGA! ;) Alle ziehen an einem Strang, guter Teamspirit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbelmarkt Dogern ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere ist auf Grund der Familienführung schwer zu machen. Weiterbildungen werden im kleinen Rahmen wie Produktschulungen und Verkaufsschulungen angeboten
Vetternwirtschaft
Sorry , gibt es nicht , vorschläge zur weiterbildung werden belechelt und vergessen !
