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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Möbelspedition Lodwig die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbelspedition Lodwig
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Möbelspedition Lodwig
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    45%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der gesamten Firma wird sich mit Du angesprochen und das finde ich super. Jedes Team bekommt einen Firmenwagen den man mit nach Hause nehmen kann und somit kein privaten PKW für den Weg zur Arbeit braucht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unkompliziert. Dispo und Geschäftsführung ist immer telefonisch erreichbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen kennt man gar nicht. Man hat seinen festen Kollegenstamm der nur selten wechselt. Das finde ich gut

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wochenendarbeit und keine Schichten. Das war bei meinen vorherigen Arbeitgeber anders. Samstag's kann man freiwillige gegen gute Entlohnung arbeiten nur wenn man es möchte.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beide Chefs haben immer ein offenes Ohr. Man wird in Ruhe gelassen und nicht ständig kontrolliert und kann eigenständig arbeiten. Es gibt klare Vorgaben die für alle gelten. Sehr fair.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt auf die Tour an. Mir macht es Spaß, aber es ist körperlich schwere Arbeit.

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