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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Grund dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
bessere Arbeitsbedingungen, bessere Arbeitsmittel und aktuelle bereitstellung von Arbeitsmaterial, nicht erst auf Anfrage,bessere Löhne, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterförderung,
einstellung der täglichen demotivation der Mitarbeiter ,auch mal Loben und natürlich motivieren
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Fremdwort,Arbeitnehmer werden gegeneinander ausgespielt.
Image
schlechtes Image , Mitarbeiterfluktuation sehr hoch,
Work-Life-Balance
Gruppenzwang, Aufgaben können aufgrund andauernden Personalmangel nicht beendet werden, Keine oder wenig Rücksicht auf persönliche Belange der Arbeitnehmer
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereförderung, Weiterbildung nur was unbedingt muß. Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Persönlichkeitsentwicklung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ,Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit untereinander ist gut, es gibt aber Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt aber gegenüber jüngeren Arbeitnehmern kein Unterschied der Arbeitsbedingungen.
Langdienende Kollegen werden oft seitens der Vorgesetzten ins Abseits gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer Recht, Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Absolut schlechte Arbeitsbedingungen, Fahrzeuge ,Arbeitsmittel sind sehr oft am Limit oder nicht vorhanden, keine Umkleiden oder Sanitären Einrichtungen auf dem Gelände vorhanden.
Arbeitsmaterialbeschaffung nur nach mehrmaliger Aufforderung.
Kommunikation
Einseitige oder keine Kommunikation, dadurch oft Stress mit den Kunden
Interessante Aufgaben
Man sollte sich nie freiwillig zu etwas melden weil man sonst immer der Dumme ist. Je nach Laune der Vorgesetzten ist man gute oder immer die schlechten Jobs.
Gleichberechtigung
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