Keine Digitalisierung, Mobbing und Starrsinn.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmte Arbeitsteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karriere Chanzen und ausweichende Konfliktvermeidung.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung und Führungskompetenztraining.
Arbeitsatmosphäre
Wenige Arbeiten wärend sich viele drücken. Freundliche Kollegen, aber auch sehr negative, voreingenommen.
Kommunikation
Keine Kommunikations-Kultur. Auf Anfrage gibt es nur positive Rückmeldungen bis die Kündigung vorliegt
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen netten Kollegen sind Vorbildlich, andere ignorieren und Lästern offen.
Work-Life-Balance
Sehr offene Arbeitsweise
Vorgesetztenverhalten
Sozial Tadellos. Führungskompetenz mangelnd.
Interessante Aufgaben
Das Geschäft ist in zwei unabhängige Abteilungen geteilt in denen man zu jedem Möbel der Abteilung beraten darf. Bei Anfrage Büroarbeiten übernehmen zu dürfen gibt es allerdings schnell die Kündigung.
Gleichberechtigung
Herkunft ist kein Thema, ältere werden sehr bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden sehr bevorzugt. Finanziell sowie in der Arbeitsteilung.
Arbeitsbedingungen
Holzstaub und Unordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Produkte und Arbeitsmittel sind optimiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Quereinsteiger bekommen normalen Lohn. Aufstiegschancen nicht gegeben.
Image
Die meisten Produkte sind für besser-verdiener und erfüllen den angegebenen Anspruch. Naturholzmöbel sind meist Qualitativ hochwertige.
Karriere/Weiterbildung
Sehr selten und nur für langjährige Mitarbeiter