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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Digitalisierung, Mobbing und Starrsinn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmte Arbeitsteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karriere Chanzen und ausweichende Konfliktvermeidung.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung und Führungskompetenztraining.
Arbeitsatmosphäre
Wenige Arbeiten wärend sich viele drücken. Freundliche Kollegen, aber auch sehr negative, voreingenommen.
Image
Die meisten Produkte sind für besser-verdiener und erfüllen den angegebenen Anspruch. Naturholzmöbel sind meist Qualitativ hochwertige.
Work-Life-Balance
Sehr offene Arbeitsweise
Karriere/Weiterbildung
Sehr selten und nur für langjährige Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Quereinsteiger bekommen normalen Lohn. Aufstiegschancen nicht gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Produkte und Arbeitsmittel sind optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen netten Kollegen sind Vorbildlich, andere ignorieren und Lästern offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden sehr bevorzugt. Finanziell sowie in der Arbeitsteilung.
Vorgesetztenverhalten
Sozial Tadellos. Führungskompetenz mangelnd.
Arbeitsbedingungen
Holzstaub und Unordnung.
Kommunikation
Keine Kommunikations-Kultur. Auf Anfrage gibt es nur positive Rückmeldungen bis die Kündigung vorliegt
Gleichberechtigung
Herkunft ist kein Thema, ältere werden sehr bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Das Geschäft ist in zwei unabhängige Abteilungen geteilt in denen man zu jedem Möbel der Abteilung beraten darf. Bei Anfrage Büroarbeiten übernehmen zu dürfen gibt es allerdings schnell die Kündigung.
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