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Mölders 
Hagebaumarkt
Bewertung

Potential wenn man Hand in Hand arbeiten würde.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mölders Hagebaumarkt in Bad Bevensen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zunehmende Verwandlung und das Kippen der Entscheidungspyramide.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man tut wenig für das Betriebsklima, langsame Entwicklung von so ziemlich allem.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, mehr Freizeit, mehr Recht für den Angestellten.
Also wie überall.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich sind wir sehr eingespielt, verstehen uns und kennen einander. In anderen Bereichen sieht es schlechter aus, was die Atmosphäre dahin beeinträchtigt.
Aber an dem was und mit wem ich arbeite habe ich viel Spaß, es wird mir nicht zu stressig oder unangenehm.

Kommunikation

Daran harpert es an allen Ecken und man scheint fast dagegen zu sein, daran etwas zu ändern. Technische Fortschritte dahingehend werden über Jahre angeschoben, vergessen und in Ablage P verbannt.

Kollegenzusammenhalt

Halb und Halb. Die "Roten" verstehen sich bis aus ein paar Ausnahmen super. Man harmoniert, lacht und arbeitet gerne. Richtig "grün" sieht es ganz anders aus.

Work-Life-Balance

Alles für die Arbeit. Persönlich baue ich viel Leben um die Arbeit und ein bisschen Arbeit und mein Leben ein. Oft wurde vergessen dass der Mensch auch mal Ruhe, Entspannung und Zeit für sich braucht. Aber dort bessert man sich gerade sehr.

Vorgesetztenverhalten

Die allermeisten sind sehr fair, per Du und Respektieren Ideen und die Person selbst.
Einige wenige fühlen sich noch immer von Kompetenz anderer angegriffen.

Interessante Aufgaben

Fachberatungen, Verkaufsförderung, Auswertung von Zahlen, etc. Für mich, sehr interessant und Abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Gefühlt hat jeder einen 5 Kilo Schein und darf nicht "arbeiten", viele Menschen in teilzeit oder mit besonderen Rechten. Für diese Personen wird viel getan, bereit gestellt oder irgendwie umgesetzt. Normalen Mitarbeitern wird sowas oft zum Nachteil, was vermieden werden sollte/könnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, Erfahrungen werden akzeptiert und sind stetig gefragt.

Arbeitsbedingungen

Technisch hängt man hinterher, Kunden sind zu sehr König und dürfen einem auf der Nase herum tanzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma tut fürs Image viel Sozialarbeit. Der Umwelt zuliebe wird nichts unternommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Normales Gehalt für die Umgebung und normale Lebensverhältnisse. Leider nicht lange ausreichend für Alleinverdiener.

Image

Das sollte eher von außen bewertet werden können.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg? Sehr sehr Schwer!
Weiterbildungen sind selten und eher durch Lieferanten angeleitet.

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