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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mölders Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So ein familiäres positives Unternehmen wie dieses habe ich noch nie erlebt.
Es herrscht eine Atmosphäre der Wertschätzung und Respekt untereinander. Das Vertrauen in die Mitarbeiter:innen ist sehr groß, das gibt viel Raum für Ideen und selbstständigem Arbeiten.
Trotz Homeoffice funktioniert die Kommunikation sehr gut und regelmäßig.
Es herrscht ein sehr familiärer Umgang untereinander.
Die persönlichen Wünsche und Termine werden bei der Gestaltung der Arbeitszeiten berücksichtigt.
Gut aber, besser geht immer