15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
SUPER FIRMA,nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön
Kollegenzusammenhalt
Super , ,Team,,
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit besten Arbeitsbedingungen in familiärer Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG investiert sehr viel in Fortschritt, Automatisierung, Digitalisierung und vorallem seine MA. Jeder ist ein Teil der Möller-Familie.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in erster Linie familiär. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich, zielorientiert und hilfsbereit. Viele pflegen auch nach Feierabend Kontakt. Die Zufriedenheit lässt sich bei einem Rundgang von den Gesichtern ablesen.
Image
Sehr viele MA reden mit Stolz über das Unternehmen. Negative Äußerungen außerhalb des Unternehmens von Leuten, die nicht dort beschäftigt sind, können entkräftet werden.
Work-Life-Balance
Urlaub bzw. Überstunden können kurzfristig gebucht werden. In der Verwaltung kann der Arbeitsbeginn flexibel gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind für alle gegeben. Coachings und Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung und Bewusstseinsbildung werden regelmäßig durchgeführt. Geschult werden alle (!) MA intern und extern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt überdurchschnittliches Gehalt, welches immer pünktlich gezahlt wird. Weiterhin werden Prämien in Abhängigkeit des Bereichs gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die MA arbeiten lösungsorientert zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Selbst teamübergreifende Hilfe wird für den Unternehmserfolg geleistet (Identifikation!!!)
Umgang mit älteren Kollegen
Wer sich mit dem Unternehmen identifiziert, bleibt auch in der Firma. Sehr viele MA sind schon lang dabei. Die älteren Mitarbeiter geben ihre Erfahrung gern an die jungen weiter. Sollte jemand aufgrund körperlicher Einschränkungen nicht mehr in diesem Bereich arbeiten können, wird der Bereich gewechselt oder die Arbeitsbedingung angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Dem GF sind die Mitarbeiter sehr wichtig. Dies zeigt sich beispielsweise in seiner Wertschätzung. Es gibt Präsente und Zuwendungen zum Geburtstag, zur Hochzeit, zum Jubiläum, zu Ostern, zu Weihnachten, zum Herrentag, zum Nikolaus und und und... Außerdem hat er für die MA ein offenes Ohr und bezieht sie bei Entscheidungen mit ein
Arbeitsbedingungen
Das neue Verwaltungsgebäude bietet beste Bedingungen. Alle Arbeitsplätze werden regelmäßig mit neuester Technik ausgestattet, die Büros sind klimatisiert und die Schreibtische können als Steharbeitsplätze verwendet werden. Die Drucker befinden sich außerhalb der Büros.
Kommunikation
Die Verwaltung befindet sich zentral in einem Bürogebäude. Die einzelnen Teams finden sich in Teamversammlungen und Quartalsversammlungen zusammen, an denen der GF persönlich teilnimmt und für alle MA erreichbar ist. Im gesamten Unternehmen werden Kennzahlen und News über Monitore dargestellt, um jeden MA auf den aktuellsten Stand zu bringen.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil in der Gesamtheit liegt bei ca. 40%, bei den Führungskräften sogar bei 50%.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen. Wichtiger Arbeitgeber in der Region!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Mitarbeiter steht an erster Stelle
- Der GF selbst fühlt sich für jeden einzelnen Mitarbeiter verantwortlich
- hervorragende Arbeitsbedingungen
- Freundliche und teamfähige Kollegen
- Breit aufgestellt, dadurch absolut wettbewerbsfähig
- pünktliche Entlohnung
- Kein Stillstand
- Transparenz
- kreine Fluktuation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunft und Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder bekommt Lob und Anerkennung für gutgemachte Dinge
Work-Life-Balance
Aufgrund flexibler Arbeitszeiten bekommt man Familie und Arbeit gut unter einen Hut
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Chef versucht immer Anreize zu schaffen um mehr verdienen zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gemeinnützige Organisationen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen und unterstützt wo man kann
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird fair und gleichermaßen behandelt
Arbeitsbedingungen
Ein sehr hoher Standard, welcher seines Gleichen sucht
Kommunikation
Es herrscht viel Transparenz
Gleichberechtigung
Ein sehr hoher Frauenanteil und dass sogar in den Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Aufgaben
Image
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25 Jahre Erfolg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Geschäftsführer, der viel für seine Mitarbeiter tut (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, kleine Gesten zu jedem Anlass.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter bestimmen die Atmosphäre selbst und tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, man hat noch genug Freizeit. Überstunden gibt es so gut wie keine.
Karriere/Weiterbildung
Jeder einzelne kann sich weiterbilden und es wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Firma gibt es keinen Mindestlohn. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Für die Region ist das Gehalt sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens. Abteilungen arbeiten übergreifend und unterstützen sich. In Teamveranstaltungen wird der Zusammenhalt gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hilft jedem, den älteren Kollegen wird jede erdenkliche Hilfe gestellt. Auch zu Kollegen die schon in Rente sind, wird immer noch ein guter Kontakt gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Stehts und ständig ein offenes Ohr. Bei Problemen bekommt man sofort einen Termin. Menschlich geblieben.
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitsschutz wird sehr viel Wert gelegt und auch alles dafür getan, damit den Mitarbeitern keine Nachteile entstehen (Gehörschutz, Atemschutz, PSA und vieles mehr)
Kommunikation
Wird bei uns groß geschrieben. Es werden viele Versammlungen und Quartalsitzungen durchgeführt. Die Mitarbeiter werden ständig über neues in Kenntnis gesetzt.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Es arbeiten sehr viele Frauen in der Firma und das auch in den leitenden Positionen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Bereiche, wo jeder austesten kann wo seine Stärken und Schwächen liegen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Zukunft gehört Möller !!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Blumen zum Geburtstag, offenes Ohr vom Geschäftsführer für alle Mitarbeiter, Weihnachtsfeier, Präsente zum Nicolaus , Frauentag , Männertag , Pfandkuchen zum Fasching etc..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber tut sehr viel für JEDEN Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht ist die Atmosphäre Super jeder kann mitdenken und Entscheiden!
Die Teams sind gut aufgestellt und alle ziehen am gleichen Strang
Image
Es gibt immer den ein oder anderen Miesmacher ! überall! wenn der Durchschnitt der Kollegen aber 10 Jahre hier arbeitet sollte doch sehr viel gutes hier sein :)
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung 1 Jahr im voraus ? Nicht bei uns ! kurzfristig Urlaub möglich ! Geregelte Arbeitszeiten länger machen gibt es so gut wie gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter der sich Weiterbilden will hat bei uns eine sehr gute Möglichkeit dazu.
Die Mitarbeiter gestalten die Firma Möller mit !
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt IMMER pünktlich keiner muss hinter sein Geld herlaufen , Gehalt ist für diese Region sehr ordentlich !!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt genug ältere Kollegen bei uns Körperlich werden sie von den Jüngeren unterstützt, Erfahrungsmäßig werden die Jüngeren unterstützt ein gutes Zusammenspiel
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle Fair und behandeln die Mitarbeiter korrekt! Es werden keine Ausnahmen gemacht und Mitarbeiter bevorzugt oder vernachlässigt
Arbeitsbedingungen
In jeder Abteilung wird zukunftsorientiert gearbeitet, es werden so viele Maschinen anschafft um die Mitarbeiter zu entlasten
Kommunikation
Die Bereichsleiter führen einmal im Quartals eine Versammlung durch wo die aktuelle Firmensituation besprochen wird . Sollten wichtige Meldungen vom Chef kommen werden die Mitarbeiter umgehend darüber informiert
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt . es gibt keine Ausnahmen
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann seine Gedanken und Vorschläge mit einbringen. Verbesserungsvorschläge werden honoriert. Weiterentwicklung gibt es an jeder Stelle wir bleiben nicht stehen!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Wir arbeiten mit denen die wollen .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist immer noch Mensch . Damit will ich sagen er ist auf dem Boden geblieben. Man bekommt einen Termin wenn man den benötigt . Unterstützen ist bei Ihm groß geschrieben. Ist halt ne coole Socke genau wie seine Frau .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist da nichts . Er ist sehr ehrgeizig . Aber nur so besteht man 25 Jahre auf dem Markt als Vollsortimenter mit Dichtungen für jede Branche .
Verbesserungsvorschläge
Werden honoriert. Je nachdem wieviel Aufwand dahinter steckt. Und ich habe schon einige abgegeben und mich immer riesig gefreut.
Arbeitsatmosphäre
Ich gestalte mit meinem Team die Arbeitsatmosphäre selbst. Wir sind ein bunter Haufen der sich gefunden hat. Ich verteile gerne Lob. Jeder darf mit seinen Sorgen kommen und wir finden gemeinsam eine Lösung . Egal ob Beruflich oder Privat .
Image
Das Image hat sich über die Jahre sehr verbessert. Es gab Zeiten da war dies anders . Aber es gehören immer zwei Seiten dazu. Wer nicht arbeiten will . Der ist völlig fehl am Platz.
Work-Life-Balance
Im grossen und ganzen bekommt jeder seinen geplanten Urlaub . Mit Absprache unter den Kollegen wird auch mal geschoben . Da gab es bisher keine Probleme. Arbeitszeiten gibt es verschiedene Variationen , damit die Kinder abgesichert sind .
Karriere/Weiterbildung
Wir bieten interne sowie externe Schulungen an. Geht nicht gibts nicht .
Gehalt/Sozialleistungen
Für unseren Umkreis denke ich liegen wir weit vorn. Selbst ungelernte Kräfte die arbeiten wollen verdienen gut .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten mit Maximaler Schutzausrüstung die für den Bereich benötigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Es läuft rund
Umgang mit älteren Kollegen
Bei mir kein Thema . Wir helfen uns untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist gut zu mir und ich bin gut zu meinen Kollegen. Ganz einfach . Respekt steht ganz oben
Arbeitsbedingungen
Wer sich an Regeln hält , kann bis zur Rente bleiben. Diese Regeln gibt es in jedem anständigen Unternehmen. Respekt , Lust zum Arbeiten , Pünktlich sein und am besten noch viele gute Ideen .
Gleichberechtigung
Kommt sofort nach Respekt in meinem Team. Jeder soll sich mit einbringen und dies immer auf einem hohen Niveu.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich in vielen Sachen ausprobieren . Bei uns gibt es kein Stillstand sondern nur Fortschritt und wir nehmen jeden mit der WILL.
Kommunikation
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Ein Unternehmen das für einen Sicheren und Zukunftsorientierten Arbeitgeber steht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich der Geschäftsführer für jeden einzellnen Mitarbeiter einsetzt.
Das er alle Mitarbeiter als Familie sieht.
Das er jedem Mitarbeiter seine persönliche Unterstützung anbietet.
Das er mit seinen Visionen uns allen eine Richtung vorgibt die wir gemeinsam gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nicht's schlecht an meinem Arbeitgeber.
Wir sind alle nur Menschen und jeder ist einzigartig.
Nicht an jedem Tag scheint die Sonne.
Das ist bei mir nicht anders.
Verbesserungsvorschläge
Es werden soviele Sachen umgesetzt die das Tägliche miteinander verbessern
das es da schwer fällt etwas zu finden.
Wir können nur gemeinsam etwas verbessern.
Das kommt dann auch uns allen zugute.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt. (zb Blumen zum Geburtstag)
Der Geschäftsführer hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und werden stätig verbessert.
Die Arbeitsplätze sind Sauber und Ordentlich.
Image
Das Image der Firma wächst stetig da diese für Sicherheit und Zukunftsfähigkeit steht.
Sie steht für Wachstum und für das Prinzip das wichtigste sind die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Es wird in einigen Bereichen im Schichten gearbeitet (3 Schichtsystem).
Es gibt aber auch Bereiche bei denen es nur eine Schicht gibt.
Die Work-Life-Balance ist ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die gleichen Chancen.
Es werden Schulungen intern sowie extern angeboten.
Wenn die Mitarbeiter sich weiterbilden möchten wird alles ermöglicht.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit durch sein Engagement einen Führungsrolle zu übernehmen.
Hier sind keine Grenzen gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im Betrieb richtet sich nach den Aufgaben/Bereichen.
Jeder sollte sein Potential entfalten.
Die Lohnzahlungen erfolgen immer pünktlich und das seitdem ich da bin.
Das ist ein Punkt der für jeden sehr wichtig sein sollte.
Es gibt zu jedem Anlass (Männer-Frautentag, Geburtstag, Nickolaus und noch viel mehr) eine kleine Überraschung vom Geschäftsführer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wichtiges Thema welches auch hier umgesetzt wird.
Die verschiedenen Abfallstoffe werden getrennt.
Die verschiedenen Kühl -und Schmierstoffe werden umweltgerecht entsorgt.
Es ist eine Solaranlage verbaut welche dazu beiträgt die Nutzung von fossilen Energieträgern zu senken.
Das Unternehmen unterstützt im sozialen Bereich den SV09 Staßfurt. Es wurden aber auch Spenden an hilfsbedürftige Einrichtungen geleistet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein Grund weshalb die Firma ein sehr guter Arbeitgeber ist.
Sie sind freundlich und hilfsbereit.
Die Teams unterstützen sich gegenseitig.
Es werden Teamveranstaltungen durchgeführt.
Es gibt gemeinsame Weihnachtsfeiern und Teamevent's uvm.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den (älteren) Mitarbeiter ist so wie er sein sollte Respektvoll und Wertgeschätzt.
Dieser Betrieb zählt zu denjenigen wo jeder der sich einsetzt bis zum Eintritt ins Rentenalter beschäftigt sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind keine Einzellgänger.
Für sie ist die Gemeinschaft wichtig.
Es zählt nur das wir und der Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Es wird für stetige Verbesserungen der Arbeitsplätze gesorgt.
Der Umgang mit allen Mitarbeitern ist freundlich und respektvoll.
Es werden Investitionen getätigt die uns Mitarbeitern zu gute kommen.
Die Ordnung und Sauberkeit im Betrieb ist sehr gut.
Kommunikation
Es wird regelmäßig miteinander kommuniziert.
Die Mitarbeiter werden über alles in Kenntnis gesetzt.
Es gibt Teamversammlung bei denen aktuelle Sachen besprochen werden.
Kurzfristige Angelegenheiten werden in den einzelnen Team's miteinander besprochen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Es werden keine Unterschiede gemacht zwischen Mitarbeitern.
Auch die Verteilung bei leitenden Mitarbeitern ist ausgeglichen.
Hier wird keiner mit Vorurteilen konfrontiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt soviele Bereiche im Betrieb das jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat sich zu entfalten und sein potenzial zu nutzen.
Es wird das Rotationsprinzip angewendet so das jeder die Möglichkeit hat auch in anderen Bereichen tätig zu sein.
Je mehr der Mitarbeiter sich einbringt desto besser sind seine Aufstiegschancen.
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Innovatives & Zukunftsorientiertes Unternehmen !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jeder wird gleich behandelt
- kein Stillstand im Unternehmen
- Zukunftsorientiertes arbeiten !!
- Jeder bekommt zum Geburtstag vom GF persönlich Blumen überreicht
- Zum Frauentag bekommen ALLE Frauen ein Schokoladen-Kasten + Blumen
- Zum Männertag bekommen ALLE Männer ein 1 Liter Fass Bier
- Jährliche Weihnachtsfeier ist der Hammer !!!!
- zum Firmenjubiläum und Geburtstag des GF bekommen ALLE Mitarbeiter Kuchen
- pünktliche Zahlung am Ende des Monats
- der GF hat für JEDEN Mitarbeiter ein offenes Ohr (z.B. bei privaten Problemen)
- bei privaten Problemen, kann jeder Mitarbeiter IMMER Urlaub nehmen !!
- regelmäßiger Informationsfluss von der GF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mich über nichts beschweren !
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima !!
Image
Durch manche Ex-Mitarbeiter werden viele Unwahrheiten verbreitet - aber jeder weiß in der Firma, dass das Geben-und-nehmen Prinzip vorhanden ist !
Karriere/Weiterbildung
Parallel kann immer noch etwas gemacht werden (Studium, Meister etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Zahlung !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird großen Wert darauf gelegt !
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, allerdings noch ausbaufähig !
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll !!
Vorgesetztenverhalten
Gerecht und vernünftig !
Arbeitsbedingungen
Sehr gut - es ist für alles gesorgt !
Kommunikation
Regelmäßiger Informationsfluss von der Geschäftsführung zu den Bereichsleitern und diese zu Ihren Teams !!
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt im Unternehmen !
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Hat seinen Grund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kommunikation, keine Mitwirkung, mangelnde Kompetenzen für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Keine Abmahnungen bei AU , Mit den Mitarbeitern sprechen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Möller Industrietechnik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Möller Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Möller Industrietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.