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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Moeller Operating Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist sehr kompetent, denn M.O.E. legt großen Wert auf Weiterbildung und Schulungen. Dadurch sind fast alle auf dem gleichen Wissensstand, was für zu einer harmonischen Zusammenarbeit führt.
Sehr freundlich, lösungsorientiert und gut erreichbar.
Als Praktikant habe ich Aufgaben erhalten, die in Umfang und Verantwortung denen eines Festangestellten entsprachen, wodurch ich mein gesammeltes ingenieurwissenschaftliches Wissen optimal in der Praxis anwenden konnte.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich außergewöhnlich, das Miteinander ist großartig, habe ich so noch nicht erlebt. Ich gehe wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit!
Durch die flachen Hierarchien gibt es eine sehr offene Kommunikation. Es kann alles abgesprochen werden und jeder Vorschlag oder Kritik wird erhört und ernst genommen.
Sehr positive, da das Team sehr freundlich und hilfsbereit ist.