Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Möller Pro Media die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Kommunikation besonders in der Produktion z. B. Produkt ist da aber auf tragstasche nicht da und um gedreht.
Als Sogenannter Drucker wird man bevorzugt und kann sich viel zu viel erlauben.
Die Firma denkt man hätte kein Privates Leben sowie Soziale Kontakte.
Waren sehr schnell persönlich und haben sich dementsprechend auch verhalten.
Und überschritten auf voller Linie ihre Kompetenzen.
Würde man auch in dem Bereich eingesetzt werden, den man gelernt hat, würde es sicherlich interessant sein, jedoch kann man auch gut und gerne mal als gelernte Person, jahrelang nur Papier einlegen oder abbauen. Super spannend.