2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist immer ein Ansprechpartner da rund egal wann und wo man kann immer jemanden erreichen
Englisch Sprachkurse anbieten
Abwechslungsreich; Arbeit in verschiedenen Objekten; nette Kunden
Durch tolle Schichtmodell man bekommt viele Freitagen, auf Wunsch kann man auch komplette Wochenende frei bekommen.
Manchmal ein bisschen zu viele Schulungen
Teamarbeit läuft sehr gut, auf Kollegen kann man verlassen und bei Bedarf bekommt man richtige Antworten
Die älteren Kollegen und Ihre Erfahrungen werden als wertvoll geachtet, man legt Wert darauf neue, gut ins Team zu integrieren.
Das finde ich toll dass die Firma mir geholfen hat meinen Führerschein zu bestehen( die Möglichkeit der Anpassung der Schichten an die Fahrstunden)! Und solange ich noch keinen Führerschein hatte gab es die Möglichkeit mit jemanden mit zu fahren und vom Objekt abgeholt zu werden.
Arbeitsbedingungen sind gut man wird richtig eingearbeitet und kriegt vernünftiges Arbeitsmaterial und Dienstanweisungen sind gut verständlich
Persönlich, telefonisch, per E-Mail bei Bedarf sofortige Einzelgespräche
Man hält sich an den Tariflohn der für alle gilt
Alle werden gleich behandelt, kollegial und nett. Es gibt Kollegen mit verschiedenen Migrationshintergründen und Frauen im Aussendienst sind selbstverständlich.
Beim Arbeitseinsatz wird man auch gefragt (nicht einfach zugewiesen), man konnte mitreden bei der Schichtplangestaltung und man wird nicht wie ein fremder Mensch behandelt
Ñichts
Chaotische Arbeitszeiten! Schlechter Umgang mit einigen Leuten. Man wird nicht richtig angelernt.
Lohn erhöhen
Keine geregelten Arbeitszeiten. Manchmal 12 Stunden, 15 Stunden oder kurioserweise 1 Stunden. Bis 0 Uhr Abends und dann am nächsten Tag um 7 Uhr wieder arbeiten
Kommunikation findet ausschließlich über E-Mail statt. Es gibt daher oft Missverständnisse