Schwache Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Angestellten muss verbessert werden, keine Alleingänge der Geschäftsführung mehr, Ideen der Mitarbeiter annehmen
Arbeitsatmosphäre
Relativ entspannt
Kommunikation
Wenige Informationen von oben, innerhalb der Abteilung in Ordnung
Work-Life-Balance
35h Woche ohne Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung denkt sehr kurzfristig und nicht sozial
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Karriere/Weiterbildung
Eingeschränkt möglich
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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