MOHAG 

Motorwagen-Handelsgesellschaft 

mbH

Bewertung

Wir haben Ihre Bewertung gelesen. Sie haben sich differenziert zu den einzelnen Punkten geäußert und auch positive Aspekte genannt.

Ihre Kritikpunkten möchten wir kommentieren.
Ihre Vorgesetzen als faul und inkompetent zu bewerten ist Ihre subjektive Einschätzung. Leider verließ Sie bei dieser Aussage der Anstand. Auch wenn Sie der Meinung sind, Sie hätten keine Wertschätzung erfahren, wird keiner Ihrer Vorsetzten Sie jemals am Rande der ehrverletzenden Aussage angesprochen haben. Es ist eben einfach, sich anonym Luft zu verschaffen. Fragen Sie sich mal, wie es anderen dabei geht.

Wenn Sie schreiben, die Werkstatt wäre überplant, ist das eine Schwarz/Weiß-Betrachtung. Jede Werkstatt verfügt über ein elektronischen Planungssystem und plant die Arbeit, die die vorhanden Mitarbeiter*innen leisten können. Es ist aber auch richtig, dass der Arbeitsdruck von Seiten den Kundschaft sehr zugenommen hat. Terminverzögerungen durch Lieferzeiten der Ersatzteile, mangelnden Support des Herstellers und hohe Kundenerwartungen gilt es im Tagesgeschäft zu bewältigen. Das spüren auch die Werkstatt-Mitarbeiter, aber eben nicht nur. Sie hat das offensichtlich sehr belastet. Ein Perspektivwechsel hätte hier geholfen. Versetzen Sie sich in die Arbeit eines Service-Beraters mit der Vielzahl der Aufgabe, die eben nicht planbar. Der meiste Druck wird genau an dieser Stelle abgefangen.

Wenn Sie Leistungsprämien, entsprechend der Ausbildung und Berufszugehörigkeit angemessenes Gehalt, freiwillige Sonderzahlungen, freiwillige Inflationsausgleichszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläums-/Kinder-/Hochzeits (Bar) Geschenke, Betriebsveranstaltungen, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonten, Arbeitgeberzuschuss zur Meisterschule, Mitarbeiterdarlehen, betriebliche Altersversorgung usw. als veraltert ansehen, ist das Ihre Meinung. Wir bleiben im Interesse der anderen Mitarbeiter*innen lieber so.