MOHAG 

Motorwagen-Handelsgesellschaft 

mbH

Gehalt

Fair. Besser geht natürlich immer. Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen z.B. Inflationsausgleich.

Betriebliche Altersvorsorge und Ähnliches ist möglich, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Klar….das Gehalt kommt pünktlich, aber das sollte bitte Standard sein,wenn man dafür ja auch gearbeitet hat. Man soll ja auch pünktlich erscheinen.Das Gehalt ist aber ansonsten nicht zeitgemäß. Jährliche Gehaltserhöhung gibt es, allerdings sind diese minimal. Verkäufer partizipieren gar nicht davon….man ist ja selber für sein Gehalt verantwortlich. Eine Anpassung des Fixums für Verkaufsberater gab es vermutlich seit 20 Jahren nicht. Da bringt es wenig, wenn das Garantiegehalt um 50€ Brutto steigt. In Summe einfach, meiner Meinung nach, unter dem Schnitt und in Zeiten wie diesen zu wenig.Von „Abgaben“, die vertraglich nicht festgehalten sind,aber dann auf der Abrechnung auftauchen, fange ich gar nicht erst an.Natürlich sind Sachen wie Inflationsausgleich eine sehr angenehme Sache, die der Arbeitgeber ja nicht zahlen muss, allerdings aufs Jahr gerechnet mit allen Sonderzahlungen immer noch weniger als mittlerweile Branchenüblich ist.

Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Nach oben ist natürlich immer Luft aber es dies ist immer ausbaufähig und man bekommt bei guten Leistungen auch regelmäßig eine "gute Schippe oben drauf" das kann Jährlich natürlich nicht gezahlt werden. Hier arbeitet die Mohag aber mit Gehaltserhöhungen der gesamten Belegschaft in regelmäßigen Abständen. (Auch Kleinvieh macht mist).

Es wird wirklich sehr wenig bezahlt. Habe bislang auch von niemandem gehört, dass er mit seinem Gehalt bei Mohag wirklich zufrieden sei. Es wird viel ausgeschmückt mit allen Arten von komischen Sonderzahlungen, rechnet man diese aber auf ein Jahresgehalt hoch und vergleicht dies mit anderen, branchenüblichen Gehältern, wird man eher enttäuscht. Vor allem junge Leute und Frauen sollten hier eher aufpassen, da gerade (eigenen) frisch Ausgelernten ein Gehalt angeboten wird, was wirklich noch so gerade eben über dem Mindestlohn liegt. Auch mit 5 Sonderzahlungen im Jahr wird man damit nicht weit kommen. Viel Luft nach oben scheint auch nicht zu sein, wie man so von manch älteren Herrschaften mitbekam.

Gehalt gibt’s nur von extren. Intern wird schön klein gehalten.

Sonderzahlungen sind voll in Ordnung nur die Wertschätzung und das gehaltssystem sind absolut unzureichend und veraltet