Gibt schlimmere, aber auch weitaus bessere Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat.
Der ist wirklich nur zur Schau da bzw. um der verlängerte Arm des AG zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, die Geschäftsführung weiß genau, wo die Stärken und Schwächen des Unternehmens liegen. Man reizt diese Umstände allerdings bis zum Maximum aus. Jeder Mitarbeiter weiß, dass er dort zu wenig verdient und dass die Bedingungen nicht die besten sind. Lange Zeit konnte man das als Arbeitgeber ignorieren, allerdings spitzt sich der Fachkräftemangel immer weiter zu und Arbeitnehmer haben teilweise ein Überangebot an Stellenanzeigen, sodass man sich für die beste Stelle entscheiden kann. Um in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben und die Leute zu halten, bedarf es einiges an Nachholarbeit. Ich kann es nur nochmal betonen, es fängt schon bei saftigen Gehaltserhöhungen an. Ich rede nicht von den klassischen Mohag 50€ brutto Erhöhungen. Mehr Wertschätzung (auch, wenn es nur nette Worte sind), Dankbarkeit, aber auch mehr Umweltbewusstsein und eine gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung müssen dringend umgesetzt werden. Ich wünsche niemandem dort was Schlechtes, ganz im Gegenteil. Aber die Geschäftsführung muss im Kopf behalten, dass es immer noch um Menschen geht. Wenn man will, dass sie bleiben, muss man sie auch entsprechend behandeln. Anhand der Vielzahl offener Stellenausschreiben auf der Homepage würde ich mal glatt behaupten, dass aktuell nicht viele bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind wirklich top, andere wiederum unerträglich. Die Guten überwiegen aber im Regelfall.
Work-Life-Balance
Meistens wird pünktlich Feierabend gemacht. Wer aber auf der Suche nach flexiblen Arbeitsmodellen ist, wird hier nicht fündig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark abhängig von der jeweiligen Person.
Gleichberechtigung
Ich habe sogar als Mann das Gefühl, dass Frauen praktisch unerwünscht sind und benachteiligt werden. Zumindest gehaltstechnisch wird das schon sehr deutlich. Aufgrund mancher Verhaltensweisen von führenden Personen allerdings auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Null Wertschätzung, noch weniger Rücksicht und das, obwohl manche im hohen Alter den Laden noch am Laufen halten.
Arbeitsbedingungen
Nicht unbedingt schlecht, aber auch nicht sonderlich gut. Die Ausstattung ist eher alt(-modisch) und die Stühle sind auch eher unbequem. Verstellbare Tische gibt es natürlich nicht und wird es auch bestimmt so schnell nicht geben. Generell wird sich nicht wirklich um die Gesundheit der Mitarbeiter gekümmert. Dann darf man sich aber auch nicht wundern, wenn mit 40 oder eher der erste Bandscheibenvorfall auftaucht. Des Weiteren wird man von einer nicht unbedingt familienfreundlichen Atmosphäre umgeben. Es wird wirklich nur das Mindestmaß eingehalten, was aus gesetzlicher Sicht zwar okay ist, aber aus menschlicher eher weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich zwar an gesetzliche Vorgaben weitestgehend gehalten, verkauft dies dann aber, als wäre es völlige Eigeninitiative und dass man ja so umweltbewusst sei. Aus tatsächlicher Eigeninitiative geschieht aber wenig bis nichts. Man müsste mal anfangen, die Tonnen an Papiermüll zu zählen, so viel wie verschwendet wird. Hier benötigen die Mitarbeiter dringend Schulungen, damit nicht jeder Furz ausgedruckt wird. Gerade in digitalen Zeiten kann man da nicht nur Geld sparen, sondern auch Arbeitsprozesse vereinfachen und die Umwelt schonen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird wirklich sehr wenig bezahlt. Habe bislang auch von niemandem gehört, dass er mit seinem Gehalt bei Mohag wirklich zufrieden sei. Es wird viel ausgeschmückt mit allen Arten von komischen Sonderzahlungen, rechnet man diese aber auf ein Jahresgehalt hoch und vergleicht dies mit anderen, branchenüblichen Gehältern, wird man eher enttäuscht. Vor allem junge Leute und Frauen sollten hier eher aufpassen, da gerade (eigenen) frisch Ausgelernten ein Gehalt angeboten wird, was wirklich noch so gerade eben über dem Mindestlohn liegt. Auch mit 5 Sonderzahlungen im Jahr wird man damit nicht weit kommen. Viel Luft nach oben scheint auch nicht zu sein, wie man so von manch älteren Herrschaften mitbekam.
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So fair muss man sein: Es gibt Wettbewerber, von denen man noch schlimmeres hört.