Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz Großraumbüro ist der Lärmpegel sehr niedrig. Es herrscht eine gute Stimmung auch in besonders arbeitsreichen Zeiten.
Die Geschäftsführung geht mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice auf Wünsche ein.
Es gab regelmäßig Inhouse-Schulungen. Zuletzt wurde ein Plattform für Online-Schulungen eingerichtet. Es werden hierüber sowohl Pflichtschulungen als auch freiwillige Kurse angeboten.
Es wird ein festes Monatsgehalt unabhängig einer Leistungsvereinbarung gezahlt.
Man achtet sehr auf Sparsamkeit mit den Verbrauchsmaterialien und auf Mülltrennung. Die Lieferungen erfolgen, wenn möglich, im Karton des Herstellers, sodass zusätzliches Verpackungsmaterial eingespart wird.
Man kann sich aufeinander verlassen, wenn es darauf ankommt.
Hatte hier die beste Vorgesetzte, die ich bisher hatte. Die Führung ist kooperativ und das Handel der Vorgesetzten überlegt.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze wurde vor einem Monat komplett neu angeschafft. Jeder Arbeitsplatz verfügt nun zum Beispiel über einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch. Alle nur vom Feinsten!
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist offen und freundlich.
Der Kundendienst umfasst vielen unterschiedliche Tätigkeiten, ist also im Vergleich zu anderen Unternehmensstrukturen sehr abwechslungsreich und erfordert Fachwissen. Die Verteilung von Sonderaufgaben erfolgt gerecht.
Ich bin 6 Monate bei MoHaGe und bin hier sehr gut willkommen und empfangen worden
Von meinen Kollegen habe ich noch nichts Negatives gehört, also völlig ok
Hier wird auf Umweltschutz geachtet!
Es finden ständig Schulungen statt und monatliche Teambesprechungen statt.
Guter, ralistischer und fairer Austausch
Die technische Ausrüstung wurde erst kürzlich aktualisiert und ist auf dem neuesten Stand.
Im Prinzip ist es ein ruhiges Arbeiten in Teams.
Nach oben gibt es keine Grenze, kann ja immer mehr sein....
Gehalt kommt immer mehr als pünktlich.
Da ich im Vertrieb bin, sind meine Aufgaben sehr vielfältig und macht mir täglich große Freude.
Die Zusammenarbeit mit denKollegen, die flachen Hierarchien und damit kurzen Dienstwege
Einige Prozesse können gestrafft und verschlankt werden
Angenehm, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Austausch mit Kollegen top, Wissen wird so stetig erweitert
Kein leichtes Thema, da auch von vielen externen Faktoren beeinflusst, wichtig ist, dass weiter daran gearbeitet wird
Flexible Arbeitszeiten bis max.18:00 Uhr, Wochenende und Feiertage frei, gute Verkehrsanbindung, Massagen und bewegte Pause für die Mitarbeiter bieten Möglichkeit zur aktiven Entspannung, wöchentlicher Obsttag
Man bekommt alle Schulungen, die für die tägliche Arbeit benötigt werden, diese sind alle zertifiziert, persönliche Weiterentwicklung ist möglich
Für den Kundenservice sehr gutes Gehalt, Firmenticket leider nein, aber es gibt Boni in Form von Gutscheinen für erreichte Ziele
Einige Prozesse sind stark papierlastig, was sich allerdings nicht ändern lässt, ansonsten Mülltrennung, Recycling, Sozialbewusstsein top
Wird immer besser, steht und fällt mit der Kommunikation, die Tendenz geht in die richtige Richtung
Viele ältere Kollegen, es wird gerne auf deren Erfahrungen zurückgegriffen, eigentlich spielt das Alter gar keine Rolle
Offene Kommunikation, Guter Informationsfluss, klare Anweisungen und immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter
Eine Umgestaltung der Büros wäre schön, es wurden erste Dinge in Angriff genommen, ist aber wie überall nicht innerhalb weniger Wochen machbar und muss auch bezahlbar sein
Klar und direkt, muss ab und zu ein bißchen“angeschoben“ werden
Wird selbstverständlich gelebt
Vielfältige Aufgaben, wer gerne im Kundenservice arbeitet, wird sich nicht langweilen
Nette Kollegen, es wird sich gegenseitig unterstütz, zum Geburtstag und Urlaub bekocht
seit wir vom Unternehmensverbund BUNZL gekauft wurden kommt einiges in Bewebung in Bezug auf Büroeinrichtung und Mitarbeiterführung
wer hier anfängen möchte muss sich bewußt sein, dass die Arbeit als Teil des Gesundheitssystems mit gestressten Verwandten, meistens alten Menschen oder Pflegebedüftigen die übers Tabuthema Inkontinenz sprechen müssen, Kranken und gestressten Pflegediensten zu tun hat, welche meist übers Telefon bedient werden - für sowas muss man bereit sein! Man muss aushalten können, dass man zumeist mir dem Ende von Lebensgeschichten und einem hohen Liedensdruck der Kunden zu tun hat.
fehlender Informationsfluss, gereizte Vorgesetzte weil zu viel Arbeit
immer wieder fehlende Einbeziehung sämtlicher Fach-Beteiligten bei Veränderungen
Mehr Leute einstellen
Einarbeitung strukturieren und Wissensstand regelmäßig abbprüfen und nachschulen
Wertschätzung für alle: MA freistellen für ordentliche Einarbeitung, neue MA ordentlich einarbeiten = für alle eine Arbeitserleichterung und Effizienz
Lexikon, Handouts, Flussdiagramme zur Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen für alle
wenigstens wird der Lohn pünktlich gezahlt
fast alles
die komplette Führung ersetzen
durch dauerhaft hohen Krankenstand ständiger Druck und Stress
kaum einer redet positiv über die Firma
da der Krankenstand immer sehr hoch ist (kein Wunder), wenig Flexibilität für persönliche Wünsche bezüglich Urlaub oder sonstiger benötigter Freizeit
kaum eine Chance
der Verdienst ist ein Witz gesehen zur Leistung die gefordert wird
Ja. Der Müll wird getrennt
Mobbing ist an der Tagesordnung
hier wird (fast) jeder gleich schlecht behandelt
der Tonfall der Geschäftsleitung, der Vorgesetzten und derer die denken was zu sagen zu haben, ist menschenverachtend
veraltete Ausstattung der Arbeitsplätze, hoher Lärmpegel
Schlecht struktuiert
werden nach Sympathie vergeben
Es gibt nichts, was einen dazu verleiten könnte dort anzufangen! Lasst bloß die Finger davon.
Die Behandlung der Kunden - gefühlt ist der Kunde hier das letzte und wird auch so behandelt.
Alles! Es gibt so viel, da weiß man gar nicht, wo man anfangen soll!
Es fällt wirklich schwer, an der Mo Ha Ge ein gutes Wort zu lassen.
Die tollen Arbeitszeiten!
Modernere und etwas großzügigere Arbeitsplätze wären wirklich mal nötig.
Für diese Branche einfach klasse Arbeitszeiten!
Da kann es ja immer mehr sein.
Leider wenig Zusammenhalt bzw. Teamgefühl!
kein arbeiten am Wochenende!
Umgang mit vielen Menschen über Telefon, Möglichkeit, durch kompetente Beratung zu helfen
wenig Möglichkeiten, aufzusteigen
Betriebsklima verbessern. Mobbing verhindern.
Führungskräfte darin ausbilden mit Menschen umzugehen.
Neueinstellungen veranlassen um Arbeitsbelastung im erträglichen Rahmen zu halten.
Mitarbeiter ausbilden bevor Sie anfangen zu telefonieren
So verdient kununu Geld.