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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mohr. Werbeagentur die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Weekly werden zum Wochenstart Probleme besprochen und Ziele abgesteckt. Kommunikations-Tools (Slack, Asana, etc) sind einfach zu bedienen und der Umfang ist angemessen. Gegen Ende des Jahres wird das Betriebsergebnis sehr transparent präsentiert und eingeordnet.
In über vier Jahren hab ich tatsächlich kein einziges Mal Missgunst, Neid oder Ähnliches miterlebt. Hier ziehen wirklich alle an einem Strang, helfen sich durch stressige Zeiten und gönnen sich jeweils den Erfolg, der dann auch zusammen gefeiert wird.
Mit Gleitzeit und dem Angebot, einen oder zwei Tage im Home-Office zu arbeiten, gibts für mich nix zu verbessern. Urlaub wurde mir immer genehmigt wann ich ihn mir gewünscht habe.
Hier wird ein offenes und ehrliches Verhältnis ganz groß geschrieben und genügend Zeit für persönliche Gespräche eingeräumt. Kritik darf in beide Richtungen ausgesprochen werden und wird auch gehört. Entscheidungen werden (meistens) mit einem Teil des Teams abgesprochen und danach auch mit dem Rest offen kommuniziert. Ich hätte mir zusätzlich fixe Termine (10-15min) einmal im Halbjahr gewünscht, in denen es nur um den Mitarbeiter geht (Wünsche, Probleme, etc.).
Ich durfte in meiner Zeit hier sehr viel dazu lernen und hatte immer das Gefühl voranzukommen. Als Entwickler in der Agentur sind wir über die Jahre mit unseren Aufgaben gewachsen. Dabei wurde uns auch immer wieder genügend Zeit eingeräumt Prozesse zu verbessern und an den kleinsten Stellschrauben zu drehen (freut das Entwicklerherz natürlich sehr).
Kollegen sind immer hilfsbereit und rücksichtsvoll. Die Stimmung im Büro ist echt einzigartig.
Von vogelwilden Rankings bis Grundsatzdiskussionen oder Deep-Talk kann man hier - je nach Tagesform - alles erwischen. Die Büro-DJs reißen meistens komplett ab und sorgen für den richtigen Vibe im Großraumbüro.