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MOLDINO Tool Engineering Europe GmbH Logo

MOLDINO 
Tool 
Engineering 
Europe 
GmbH
Bewertung

Fairer Arbeitgeber mit tollem Kollegenzusammenhalt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MOLDINO Tool Engineering Europe GmbH in Hilden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Teams und die Zusammenarbeit ist die Atmosphäre top und es macht viel Spaß!

Kollegenzusammenhalt

Im Team verstehen wir uns sehr gut, wir unterstützen uns gegenseitig und somit macht es auch Spaß! Insbesondere die Einarbeitung neuer Kollegen ist sehr umfangreich und hilfsbereit, sodass man nie alleine gelassen wird. Ziel ist es trotzdem eine hohe Verantwortung zu übernehmen, um dann auf eigenen Beinen zu stehen und seine Kundenstamm zu betreuen!

Work-Life-Balance

Ich schätze die Flexibilität im Job sehr! Man kann sich selbst organisieren, hier wird Vertrauen groß geschrieben! Natürlich können in diesem Job aber auch mal Überstunden anfallen, was normal ist.

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgang, regelmäßiger Austausch und hilfreiches Feedback machen das Arbeiten angenehm. Wenn man länger dabei ist, werden die Ziele natürlich anspruchsvoller.

Interessante Aufgaben

Mir macht die Tätigkeit Spaß, da ich Fachwissen, Erfahrungen und vertriebliches Wissen kombinieren kann und tolle Kunden betreue.

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlicher Umgang in allen Altersklassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Moldino legt auch Wert auf Nachhaltigkeit und beschäftigt sich auch stark mit den Themen Recyling und Spenden für soziale Einrichtungen!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt und wer sehr gutes leistet, erreicht sehr viel!

Image

Moldino hat einen sehr guten Ruf und wächst aus diesem Grund stetig weiter. Wer hier Erfahrungen sammelt, lernt enorm viel und baut sich ein sehr umfangreiches Wissen auf. Das weiß die Konkurrenz auch!

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichleiten, auch innerhalb der Hierarchien. Durch Schulungen und Co. wird man zusätzlich gefördert!


Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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