Der Mensch im Mittelpunkt und zwar so wie er ist!
Arbeitsatmosphäre
POSITIV anders.
Kommunikation
Es werden modernste Kommunikationswege genutzt, um wichtige Informationen vom Sender zum Empfänger zu übermitteln. Alles überflüssige und zeitraubende was ich aus anderen Unternehmen kenne FINDET NICHT STATT: Berichte, die man schreibt um die geforderte Anzahl der Berichte pro Tag zu erreichen, die keiner schafft zu lesen, weil meistens informationsarm.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich ehrlich gedutzt. Alle Kollegen sehen sich als (pro clima) Familie.
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man überall, aber bei MOLL weiß man, dass nur ein erholter Mitarbeiter den vollen Tag volle Leistung bringen kann. Ältere Kollegen bestätigen: "Work-Life-Balance gab es bereits bei MOLL, da war das Wort noch nicht erfunden!"
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gibt es die Gesellschafter / Geschäftsführerebene, Lothar und Uwe, zwei tolle Menschen die man jederzeit ohne Schwellenangst um Rat fragen kann. Die klassische Hierarchiestufen mit 4 oder mehr Ebenen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn du eine Idee hast: Versuch es!
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt der Mensch, nicht das Alter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider kann man nur 5 Sterne vergeben.....
Gehalt/Sozialleistungen
passt schon...
Image
ausnahmslos besser als gut!!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird mehrmals im Jahr angeboten. Karrieresprünge im herkömmlichen Hierarchiedenken gibt es nicht, jeder Mensch wird nach seinen Wünschen und Möglichkeiten gefördert.