2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Erstmal begann das digitale Gespräch 10 Minuten später als vereinbart, dann war auch nur eine Person dabei, die zweite kam noch später dazu. Einer der Personen war noch "angeschlagen" von einer durchzechten Nacht, was man deutlich anmerkte - auch nebst eigener Erwähnung. Die Fragen waren unstrukturiert, viele Fangfragen, wenig Ziel und wird dem modernen Image des Unternehmens nicht gerecht. Hatte den Eindruck es seien Fragen aus einem 90er Personalhandbuch.
Be professional not only in your product, but how you deal with applicants as well.
If a position is open, talk. If it is already taken, talk as well. It's not that hard to inform applicants about that instead of just leaving them in the rain. Worst process I've ever taken part in.