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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles Team, Bewerbung lieber meiden
Bewerber/inHat sich 2014 als - beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Clinical Development Bereich: unfreundliches arrogantes Team, das mit einer einzigen Studie überfordert scheint und einen nicht willkommen als Bewerber und damit Interessenten erachtet. Die Bewerbung zog sich ewig hin, man musste ewig hinterher telefonieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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