Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei momentum. IBOI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selbes Thema wie bei der Arbeitsatmosphäre im Team am Standort funktioniert die Kommunikation. Leider hat sich nach zwischenzeitlichen Höhepunkten in der Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Angestellten wirklich arg verschlechtert. Die selbst gesteckten Ziele, Team, Mensch, Kommunikation werden nur ansatzweise von der Führungsebene gelebt.
Ich kann hier nur den eigenen Regionalbereich bewerten, dort herrscht ein kollegiales, gleichberechtigter und auch freundschaftlicher Umgang miteinander.
Hier kann ich zur Zeit nicht klagen. Aber wehe es erkrankt ein Kollege. Dann ist’s vorbei damit selbst langfristige Ausfälle werden kaum bis gar nicht kompensiert.
Verständnis und Hilfe bei familiären und persönlichen Problemen sind für mich bisher unvergleichbar. Die Arbeit wird wertgeschätzt und die Probleme im Unternehmen, die angesprochen werden, werden ernstgenommen und nicht beiseite gewischt. Das Unternehmen wird von Betriebsleiter:in und Vertreter:innen sowie der Verwaltung getragen. Leider können nicht alle Probleme ohne Zustimmung des Geschäftsführers beseitigt werden. Dieser ist jedoch zurzeit auf Tauchgang
Kollegen waren hilfsbereit, guter Austausch
Schwierig zu beurteilen. Am Standort mit den Kollegen topp, betriebsweit gibt es Verbesserungsbedarf