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Mona 
Herzberg 
und 
Stanislav 
Ivanov
Unternehmenskultur

Kiel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mona Herzberg und Stanislav Ivanov die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mona Herzberg und Stanislav Ivanov
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mona Herzberg und Stanislav Ivanov
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

War okay, wenn Chef's gut drauf waren

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1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Du bist gut, wenn du immer einspringst, wenn nicht wird dir eingeredet du bist nicht gut genug

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Mit den einen besser als mit den anderen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Nicht vorhanden, immer einspringen bei anderen wenn krank

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Jeder ist schuld für alles, auch wenn du nicht in der Schicht da warst, wenn du mit lauten Chefs nicht umgehen kannst, arbeite hier nicht

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2,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Ja, da einfach alles behandelt wird, auch mehr als nötig

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