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Mondi 
Trebsen 
GmbH
Bewertung

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Entfalte Dein Potential

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mondi = internationales weltweit agierenden Unternehmen ist, mit Austausch untereinander, mittelständige Standorte auch in ländlichen Regionen

Verbesserungsvorschläge

weiter an Digitalisierung im Arbeitsprozess arbeiten

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, Unternehmensphilosophie und Unternehmensführung stellen sich den Herausforderungen der Zeit, Arbeitssicherheit hat einen sehr hohen Stellenwert

Kommunikation

es gibt eine Kommunikationsstruktur, die funktioniert

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen, man hilft sich, spricht miteinander und findet immer Lösungen, die Zusammenarbeit macht echt Spaß!

Work-Life-Balance

die Arbeitszeit kann individuell gestaltet werden, die Urlaubsplanung ist unkompliziert, Homeoffice aktuell möglich

Vorgesetztenverhalten

mein Vorgesetzter ist entspannt, setzt klare realistische Ziele, die ich selbst beeinflussen kann

Interessante Aufgaben

meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant und stellt mich jeden Tag vor neue Herausforderungen

Umgang mit älteren Kollegen

wir brauchen unsere älteren Mitarbeiter und fördern die Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

uns seht die neueste Technik zur Verfügung, Raumklima, Beleuchtung und Ausstattung der Büros sind modern und funktional

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir setzen auf Nachhaltigkeit, die Produktion ist umweltfreundlich, die Produkte zum großen Teil abbaubar

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter richten sich nach tariflichen Bedingungen und Entgelterhöhungen erfolgen entsprechend, kostenloses Obst und Getränke werden von der Firma zur Verfügung gestellt, Coporate Benefits vorhanden

Image

viele Mitarbeiter empfehlen unsere Firma Bekannten und Freunde

Karriere/Weiterbildung

jährlich werden persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen, es gibt eine Mondi-Academy, in der man sich selbständig zu Seminaren anmelden kann, viele Mitarbeiter haben sich intern bereits zu Spezialisten oder Führungskräften weiterentwickeln können


Gleichberechtigung

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