Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mondu die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation funktioniert in der Regel über Chat oder Video chats.
Es gibt regelmäßig Meetings um über alle wichtigen Fortschritte innerhalb der Firma und der Abteilungen informiert zu werden.
Der Zusammenhalt im team ist sehr gut. Man bekommt immer Hilfe wenn benötigt und kann sich darauf verlassen dass jeder seine Aufgaben zuverlässig erledigt.
Regelmäßige Teamevents runden das Bild ab.
Homeoffice ist möglich so viel man möchte zusätzlich lassen sich je nach Position auch die Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Rundum sehr moderne Regeln um Privat und Arbeitsleben super miteinander zu vereinbaren.
Hierarchien sind flach, Vorgesetzte nehmen Ideen an und liefern konstruktive Kritik und motivieren das Team.
Gerade für jemanden, der nicht aus der Branche kommt gibt es viel zu tun und vor allem zu lernen die Aufgaben sind vielfältig und erfordern Köpfchen und Genauigkeit.
Sehr stressfreie Atmosphäre.
Kein negatives Verhalten der Vorgesetzten, alle ziehen an einem Strang um die Ziele zu erreichen. Es werden keine Überstunden vorausgesetzt und Mitarbeiter werden geschätzt.