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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei moneyGold.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
moneyGold.de
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
moneyGold.de
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist eigentlich ganz gut. An einigen Tage ist so viel zu tun, dass dies etwas weniger wird

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kommen mit den meisten Kollegen gut aus.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Homeoffice fällt das Arbeiten angenehmer aus.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens fordernd aber alles im Rahmen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Social Media habe wir Mitarbeiter freie Hand

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