Ausbaufähiger Betrieb, der aus einem Lokalen Markt in einen Internationalen einsteigt und sich NICHT anpasst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden "Boni" angeboten, aber die Ziele sind so Hoch und Unrealistsich gesetzt, dss man das extra Gehalt nie zu Gesicht bekommen würde.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte definitiv einen Betreibsarzt geben und auch die 45h in der Woche sollten nochmal Überdenkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Gleichgesinnten Kollegen ist die Atmosphäre nahezu Perfekt. Der zusammenhalt hier liegt wohl darin, dass der Arbeitgeber oftmals mehr als Fragwürdige dinge an den Tag legt und äußert.
Kommunikation
Kommunikation zur Oberen-Etage ist nahezu unnötig. Es wird immer gesagt, Sie seinen für Verbesserungsvorschläge zu haben, jedoch spricht man gegen eine Wand.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in dem Betrieb sehr Gut zusammen, nur die in einer höheren Position versuchen immer wieder eine Keil reinzutreiben.
Work-Life-Balance
Bei einer 45std-Woche ist ein angenehmes Work-Life Balance nicht gegeben. Es wird erwartet 6T/ 7,5std oder 5T/9Std. Aufgrund der Öffnungszeiten hat man weder Frühs noch Abends was vom Tag.
Vorgesetztenverhalten
Grottig, hören nie zu. Sucht man das Gespräch, so muss es flott gehen, Mitarbeiter werden teilweise Gekündigt, ohne jeglicher Basis. Null Transparenz. Kündigungen erfolgen ohne Vorwarnung oder Ermahnungen.
Interessante Aufgaben
Mit Interessanten Aufgaben müssen wir, also die Verkäufer, antreten, ansonsten gibt es KEINE Aufgaben, die Interesssant sind, oder gar aufgegeben werden.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter unter sich sind Gleichberechtigt. Was Merkwürdig ist, wir normalen Verkäufer haben mal KEINE Rechte, mal müssen wir Aufgaben eines Vorgestezten erledigen. Es gibt keine geregelte Struktur.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Tatsache, dass keine Aufgaben von Vorgesetzten kommen, ist die Arbeit an sich SEHR Langweilig gestrikt. Doch wehe man setzt sich für 5 min hin und jemand aus den höheren Rängen läuft das 1. mal durch den Laden, ohne zu Wissen was für eine Arbeit verrichtet wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Türkisches Unternehmen, ich denke das erklärt alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt an sich ist nicht das schlimme, es sind die Unglaublichen Zeiten, die das Gehalt verblassen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft mit "Aufsstiegschancen" geworben, jedoch wird für jede Stelle die Frei wird, jemand neues gesucht, oder jemand genutzt der ohnehin schon eine hohe Position hat.