10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht! Geboten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1 oder 2 Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles. Man kann kaum bis nichts gut reden was dieses Unternehmen abzieht.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter, die leben in Deutschland, kennen dementsprechend den deutschen Markt besser und haben wahrscheinlich schon in anderen Unternehmen gearbeitet um konstruktive Kritik liefern zu können.
Nicht jeden daher gelaufenen Jürgen den Job geben und demnach auch nach 2 wochen wieder Kündigen und auch nicht leute die Jahre in eure Ideologie Investiert haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann, sofern kein Türkischer wichtigtuer, aus der Türkei nach Deutschland einreist und dich auf Türkisch wortwörtlich beleidigt angenehm sein.
Image
Das Image der Firma ist nach außen hin vielleicht gut... doch
Intern ist das Image absolut marode und bröckelig.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht gegeben.
Basierend auf den ständigen Kündigungen, seitens des Unternehmens, musst du als Fußsoldat dafür aufkommen, dass alles reibungslos verläuft.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht realistisch machen. Es gibt einen Mitarbeiter der vielleicht Karriere macht, doch der macht auch die Arbeit von 6 abteilen gefühlt alleine, wird aber mit dem Lohn abgelohnt der für ein halbes Abteil gilt.
Weiterbildung ist auch nicht verfügbar, dies wurde oft angesprochen, aber nichts wurde umgestezt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt per se ist nicht all zu schlimm. Jedoch gibt es weder Urlaubsgeld, noch Weihnachtsgeld.
Das ist in dem Vokabular der Türken nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Produkt ist in irgend einer Art von Plastik umhüllt.
Es liegen 1000 einzelteile von Produkten rum, die du NICHT als ersatzteil nutzen darfst um ein defktes Gerät zu reparieren.
Jedes Gerät, das auch nur ein leichten schaden hat, den man sehr schnell beheben kann, wird sofort mit einem neune Gerät ersetzt. (Hört sich anfangs gut an, aber Umweltbewusst und Nutzerfreundlich ist das nicht!)
Denn:
Adiou an all deine Gespeicherten Daten & Co.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein zweischneidiges Schwert, alle Kollegen, die auch nur ansatzweise Professionell und gutmütig dir gegenüber sind, werden von der Chef-Etage sofort entlassen.
Aus der Türkei werden Mitarbeiter in der Filiale eingeschleust, die dich stets Kontrtollieren sollen.
Manche scheinen auf den ersten Blick Human zu sein, doch der schein trügt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur 1 ältere Person (alle anderen wurden dreist Gekündigt), diese bekommt die Aufgabe von 10 Arbeitern und wird dafür nicht mal entlohnt.
Wenn man dem guten Herrn helfen will, wird man angemeckert, da man nichts in dem Bereich verloren hat.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es nur um die Leute innerhalb der Filiale gehen würde, so würde ich dem sogar noch 3Sterne geben.
Doch ist es leider so, dass die "Vorgesetzten" aus der Türkei Ihre Hände in allem rein pfuschen müssen und die Arbeitsmoral dadurch ins absolute Negativ gerät.
Arbeitsbedingungen
Siehe die oben genannten Punkte.
Kommunikation
Kommunikation ist NICHT existent. Ein Boss sagt dir dies, der andere das. Eine Person wird Gekündigt, ohne vorher ein Gespräch mit besagter Person zu suchen. Aufgaben werden nicht kommuniziert, erst wenn es zu spät ist.
Als Beispiel: Es startet eine Art "Event" im Laden, sagen wir mal am 02.01.2021, die gesamte Chef-Etage wusste schon 01.06.2020 bescheid, hat es jedoch erst am 30.12.2020 nebenbei erwähnt.
Jetzt liegt es an dir und deinen Kollegen, das Fußvolk, innerhalb weniger Tage alles zum laufen zu bringen und den Laden komplett umzustellen, damit es dem "Event" gerecht wird.
Des weiteren wird versucht, aus der Türkei heraus, alles zu Überstimmen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?
Wie schon öfter mal erwähnt: Türken-Truppen haben das Kommando, es ist wie im Militär.
"Sir, Ja! Sir!"
Es ist wie für Erdogan zu Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es gibt KEINE interessanten Aufgaben.
Alles was man zu tun hat, ist leblos da zu stehen oder unter umständen darf man sich setzen.
Damit sind die Aufgaben im normalen Alltag auch schon vorbei.
Als Verkäufer hat man leider kaum bis gar keine Kunden im Laden, wieso?
Das ist einfach: Es wird keine Werbung für den Store kreiert, lediglich für die Marke und dem Online Verkauf (e-Commerce und co).
Wenn die Türkische Truppe einmaschiert erwartet diese von einem JEDEM Kunden, der sich zufällig in den Laden geirrt hat, die gesamte "Entstehungsgeschichte" des Unternehmens einzutrichtern.
Die Folgen davon könnt Ihr euch denken.
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Großartige Kultur und ein fokussiertes Team, das die Arbeit erledigt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Energie, es war großartig, mit den Leuten auszukommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber in zentraler Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Mehr Teambuildingevents, Regelmäßige Schulungen zu neuen Themen/Produkten
Arbeitsatmosphäre
freundliche Kollegen, entspannte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Aktuell durch die 45 Stunden Woche etwas schwierig, aber der Wechsel zu 40 Stunden wird zum 15.11 Verbesserung bringen
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechancen
Gehalt/Sozialleistungen
branchenübliches Gehalt+ Provisionen vierteljährlich + Monatskarte
In der Regel kommt man besser raus als die meisten in änlichen Job
Kollegenzusammenhalt
Super Team dass immer zusammenhält und auf dass man sich verlassen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmen ist noch sehr jung, generell eine gute Mischung aus jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden einbezogen, generell sehr freundlich
Arbeitsbedingungen
Gibt immer kalte Getränke und frisches Obst, flexible Pausen und wenn man mal zu spät kommt oder aus wichtigen Gründen früher gehen muss ist das auch kein Thema
Kommunikation
manchmal etwas chaotisch aber in der Regel immer freundlich und transparent.
Interessante Aufgaben
Manchmal etwas eintönig aber in der Regel gibt es immer was zu tun
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein sehr fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes Team / Flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Ein Klasse Team / Flache Hierarchien
Image
Alle Mitarbeiter sind momentan sehr Froh hier zu sein
Work-Life-Balance
Normale 40-Stunden Woche und von daher gibt es noch genug Freizeit. Es wird ganz klar vermieden Überstunden zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Chancen nach oben gibt es bei guter Arbeitsleistung immer
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mitarbeiter unterstützt hier gerne auch den anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden natürlich sehr respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Hier findet man immer ein offenes Ohr und es wird sich für einen Interessiert
Arbeitsbedingungen
Fehlt einem was, probiert Monster hier immer so schnell wie möglich zu reagieren und einem zu helfen.
Kommunikation
Man ist immer bestens über alles informiert
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt, flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Coole Events zum Beispiel mit verschiedenen Stars der deutschen Streamer und Youtuber Szene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Freude am Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Ambitionen und eine Vision
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen gibt es höhen und tiefen. doch die höhen überwiegen.
Work-Life-Balance
Als wir noch 45 Stunden die Woche arbeiten mussten war das nicht einfach, jedoch wurden die Arbeitszeiten auf 40 Stunden angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet weiterbildungsmöglichekiten, unterstützt die Mitarbeiter jedoch auch bei externen weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Quereinsteiger ohne Ausbildung hat mein ein gutes Einstiegsgehalt.
Vorgesetztenverhalten
Geben mir die möglichkeit mich weiterzu bilden und scheuen dabei keine kosten
Kommunikation
Anfangs etwas schwierig muss ich zugeben. Mittlerweile hat sich das stark gebessert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leute die keine Ahnung haben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Image
Null Image
Work-Life-Balance
Arbeitgeber respektiert deine Zeit nicht.
Regeln werden nicht gehalten und Überstunden werden nicht bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Lerne die türkische Sprache und dann können wir reden
Gehalt/Sozialleistungen
Für was man macht ist sehr wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik
Kollegenzusammenhalt
Dir meisten Mitarbeiter sind sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Management hat keine Ahnung. Store Manager hat fast jeder erzählt, dass er für customer service beworben hat aber wurde als store Manager aufgenommen.
Der Store Manager wollte Mitarbeiterinnen über Tinder suchen !!!!
Arbeitsbedingungen
Management will die türkische Mentalität in Deutschland implementieren
Kommunikation
Existiert nicht
Interessante Aufgaben
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbaufähiger Betrieb, der aus einem Lokalen Markt in einen Internationalen einsteigt und sich NICHT anpasst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden "Boni" angeboten, aber die Ziele sind so Hoch und Unrealistsich gesetzt, dss man das extra Gehalt nie zu Gesicht bekommen würde.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte definitiv einen Betreibsarzt geben und auch die 45h in der Woche sollten nochmal Überdenkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Gleichgesinnten Kollegen ist die Atmosphäre nahezu Perfekt. Der zusammenhalt hier liegt wohl darin, dass der Arbeitgeber oftmals mehr als Fragwürdige dinge an den Tag legt und äußert.
Work-Life-Balance
Bei einer 45std-Woche ist ein angenehmes Work-Life Balance nicht gegeben. Es wird erwartet 6T/ 7,5std oder 5T/9Std. Aufgrund der Öffnungszeiten hat man weder Frühs noch Abends was vom Tag.
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft mit "Aufsstiegschancen" geworben, jedoch wird für jede Stelle die Frei wird, jemand neues gesucht, oder jemand genutzt der ohnehin schon eine hohe Position hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt an sich ist nicht das schlimme, es sind die Unglaublichen Zeiten, die das Gehalt verblassen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Türkisches Unternehmen, ich denke das erklärt alles.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in dem Betrieb sehr Gut zusammen, nur die in einer höheren Position versuchen immer wieder eine Keil reinzutreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Grottig, hören nie zu. Sucht man das Gespräch, so muss es flott gehen, Mitarbeiter werden teilweise Gekündigt, ohne jeglicher Basis. Null Transparenz. Kündigungen erfolgen ohne Vorwarnung oder Ermahnungen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Tatsache, dass keine Aufgaben von Vorgesetzten kommen, ist die Arbeit an sich SEHR Langweilig gestrikt. Doch wehe man setzt sich für 5 min hin und jemand aus den höheren Rängen läuft das 1. mal durch den Laden, ohne zu Wissen was für eine Arbeit verrichtet wurde.
Kommunikation
Kommunikation zur Oberen-Etage ist nahezu unnötig. Es wird immer gesagt, Sie seinen für Verbesserungsvorschläge zu haben, jedoch spricht man gegen eine Wand.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter unter sich sind Gleichberechtigt. Was Merkwürdig ist, wir normalen Verkäufer haben mal KEINE Rechte, mal müssen wir Aufgaben eines Vorgestezten erledigen. Es gibt keine geregelte Struktur.
Interessante Aufgaben
Mit Interessanten Aufgaben müssen wir, also die Verkäufer, antreten, ansonsten gibt es KEINE Aufgaben, die Interesssant sind, oder gar aufgegeben werden.
Image
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Schlechter Arbeitgeber aufgrund mangelnder Organisation und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positive Resonanz erhält man kaum bis garnicht. Das Betriebsklima wirkt oft angespannt.
Image
Die Türkischen Vorgesetzten feiern sich als wären sie Könige ohne zu merken wie unzufrieden die normalen Mitarbeiter sind. Zudem Verwendet das Unternehmen fragwürde Werbung die ihre Endkunden beleidigt. Bis auf Werbung im Radio und ein Schild vor dem Laden hat man nicht das Gefühl dass großartig für die Marke "geworben" wird. Social Media wird nur alle paar Monate gepflegt und wenn dann teilweise mit peinlichen Rechtschreibfehlern.
Work-Life-Balance
Work-Life-Blance ist bei einer 45 Std Woche quasi nicht vorhanden. Auch entsprechen 20 Urlaubstage nicht dem deutschen Standard.
Karriere/Weiterbildung
Von einer Karriere kann hier nicht die Rede sein, solange man nicht mit der Türkischen Führung einer Meinung ist. Ein Portal oder ausgebildetes Personal das Weiterbildungen anbietet gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Als ausgebildete Fachkraft wird man hier komplett unterbezahlt. Auch sind Leistungen wie Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld ein Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird nicht wirklich geachtet, eher im Gegenteil wird sich beschwert warum in Deutschland Plastikmüll nicht gern gesehen wird. Die Technik im Laden ist 24/7 im Standbymodus bzw im Dauerbetrieb.
Kollegenzusammenhalt
Die einfachen Mitarbeiter versuchen so gut es geht zusammenzuhalten und sind sehr korrekt untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Da es sich hierbei um eine türkische Firma handelt sprechen die Geschäftsführer kein deutsch. Die sogenannten "Vorgesetzten" dienen nur als Sprachrohr der Türken. Generell hat kaum einer der Vorgesetzten eine entsprechend nötige Qualifikation. Die gesetzten Ziele sind kaum zu erreichen, da die nötige Ware oft nicht zur Verfügung steht. Einige Vorgesetzte sind sehr hinterhältig bzw. meinen hinter dem Rücken der Mitarbeiter zu lästern.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Tatsache das kein Warenwirtschaftssystem existiert, kann kaum ein vernüftiger Verkauf gewährleistet werden. Die Tür zur Kasse ist nur für bestimmtes Personal zugänglich, jedoch zählt darunter nicht das Kassenpersonal. Das Kassensystem hängt sich öfters auf und die Kasse selbst war schon zugeschlossen. Die Laptops im Laden sind halbwegs Leistungsstark.
Kommunikation
Meetings werden nur auf englisch gehalten und Kritik wird nicht gern gesehen oder ernst genommen.
Gleichberechtigung
Frauenquote liegt bei 0%
Interessante Aufgaben
Gibt es keine außer man hat Bock sich andauernd anhören zu müssen, wie cool es doch ist fürs rumstehen bezahlt zu werden.
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Leider Schlechter Laden durch mangelnde Qualifikation in allen Bereichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Laden ist schon cool aber Leer.
Image
Der Laden hat kein Image weil Marketing nix macht und dadurch der Laden einfach immer leer ist.
Work-Life-Balance
Eine 45 Stunden Woche und dazu nur 24 Urlaubstage ist sehr anstrengend. Kann nicht verstehen warum man das so macht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann keine Karriere machen da man dort immer nur der Fußabtreter für die Türken sein wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann nur das bekommen was man am Anfang bekommt man kann nicht mit ihnen reden es geht nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die dauerhafte hafte Idee einfach alles in Plastik einzuwickeln und es zu verschicken um der Umwelt noch mehr zu schaden ist nicht gut aber diese Ideen sind immer nur kurz da.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen solange es keine Vorgesetzten sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine alten Kollegen so wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hinterhältig keiner sagt dir etwas es wird nur gelästert und dann wirst du wenn du ihnen nicht passt einfach rausgeschmissen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht:
45 Stunden Woche
Maximal 24 Tage Urlaub
Den ganzen Tag nix machen und dann deswegen angemeckert zu werden.
Türken die aus Türkei kommen und dich einfach rumkommandieren obwohl sie keine Ahnung haben.
Store Manager ohne Plan.
Buchhalter ohne Ausbildung
Marketing ohne Ausbildung
Kommunikation
Kommunikation ist ein dickes Problem keiner weiß was er machen soll da nix Kommuniziert wird wirklich schlecht
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung in diesem Laden wenn du vor jemandem da warst hast du mehr Urlaub und Geld was der neue nie wieder bekommen wird.
Interessante Aufgaben
Der Laden ist Leer es gibt dort nix was man machen kann.
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Das Beste was der Arbeitsmarkt zu bieten hat!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber wo man morgens gerne hingeht und die Zeit wie im Flug vergeht.
Ich hatte noch keinen angenehmeren Job!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal ein wenig unorganisiert wenn nicht gar chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Events, Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und Vorgesetzte. Vertrauensvolles freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen.
Image
Mitarbeiter identifizieren Sich mit der Firma
Work-Life-Balance
45 Stunden pro Woche ist schon nicht ganz ohne. Überstunden selten und vollbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Firma bietet Übernahme von Studiengebühren an, sowie diverse andere Möglichkeiten der Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich gut, Monatskarte, Diensthandy, Dienstlaptop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kannn hierzu keine qualitativer Aussage treffen
Kollegenzusammenhalt
Wie eine große Familie
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und freundschaftlich,
Arbeitsbedingungen
3 Bildschirme und einen Gaming-Pc, eigenes klimatisiertes Büro 6 von 5 Sternen
Kommunikation
Generell gut, manchmal ein wenig problematisch schnell nötige Informationen zu bekommen.
Gleichberechtigung
Multikulturelles Unternehmen, Jeder wird hier mit dem gleichen Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues zu tun, Langeweile gibt es nie
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Monster Computer Technology durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Monster Computer Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Monster Computer Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.