Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Montargo 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Montargo die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Montargo
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Montargo
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Macht sein Ding

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mittelständiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Freiräumen.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Viele Kollegen sind bereits seit vielen Jahren im Team und unterstützen die neuen Mitarbeiter gerne!

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Home Office, Hohes Vertrauen in die Mitarbeiter, zahlreiche kulinarischen Events verbinden Genuss mit Arbeit und machen den Job sehr abwechslungsreich.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr vertrauensvoll und stets ehrlich und direkt! Kritik ist grundsätzlich konstruktiv formuliert und dient dazu die eigene Performance zu verbessern. Immer ein offenes Ohr!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Aufbau eines B2B Fachhändlernetzes mit spannenden Premium-Marken aus dem Bereich Grillen, Pizza backen, Kochen, Outdoor-Living..

Bewertung lesen
Anmelden