3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg, macht nur Ärger und Krank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er selten da ist und ständig auf Termin ist. So hat man zumindest etwas ruhe vor dem Stress und Aufgaben mal in Ruhe erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste, auch zu viel um es hier aufzulisten.
Am schlimmsten ist aber der Umgang mit den Mitarbeitern und die absolute Sturheit bei absolut allem. Er hat immer Recht die Mitarbeiter nicht, egal um was es geht.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es zu viele um sie hier aufzulisten. Würde sich auch nicht lohnen, da Verbesserungsvorschläge nie umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gut und ruhig wenn nur die Mitarbeiter da sind, ansonsten sehr anstrengen und sehr sehr stressig.
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Anfangs gut da flexible Arbeitszeiten, doch nach nach wird mehr verlangt und man muss immer länger bleiben. Mittagspausen kommen auch zu kurz, man kann froh sein wenn man was essen kann. Selbst angekündigte Arzttermine kann man nicht wahrnehmen weil "das nicht geht".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Mehr muss man nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Man muss sich alles selber beibringen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, unter Kollegen ist eine prima Stimmung und auch ein sehr guter zusammenhalt, selbst nach verlassen des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Würde 0 geben, wenn das ginge. Ist nie da wenn man ihn brauch und Fragen werden gar nicht oder nur sehr sperrlich beantwortet. Gibt einem Aufgaben und wenn diese erledigt sind, hatte er die Aufgabe angeblich nicht so erteilt wie gemacht wurde. Er sagt das eine, meint was anderes und denkt an was komplett anderes. Und dann muss man als Mitarbeiter selber herausfinden, was nun gewollt ist.
Wenn man nicht spurt wird man auch mal gerne angeschrien und fertig gemacht. Einfach nur eine psychische Qual.
Arbeitsbedingungen
Anfangs super auch was im Arbeitsvertrag steht, aber an Bedingungen aus dem Vertrag wird sich nicht gehalten. Man macht mehr private aufgaben als geschäftliche.
Kommunikation
Sehr schwer, Fragen zu Arbeitsaufgaben werden mit "finde es selber heraus" beantwortet. Selbst wenn man nur wenige Wochen im Unternehmen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann froh sein, sein Gehalt zu bekommen. Man bekommt es nie pünktlich und bei Austritt muss man sein Gehalt einklagen, da das dann mit Absicht nicht bezahlt wird.
Gleichberechtigung
Es werden zwar Frauen und Männer gleichermaßen eingestellt, aber die Frauen werden wesentlich schlechter behandelt als die Männer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären sicherlich Interessant, wenn einem diese mal richtig erkärt werden und man auch eingearbeitet werden würde.
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Finger weg, wenn euch eure Psyche wichtig ist. Bezahlt Lohn nicht pünktlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unpünktlich bzw. nach meiner Ausscheidung musste ich meinen Ausstehenden Lohn einklagen
Vorgesetztenverhalten
wenn 0 Sterne möglich wären, dann würde ich 0 Sterne vergeben, schreit Mitarbeiterinnen an usw.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier Fehl am Platz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wird nicht angenommen, kann nicht umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Monteleone durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Monteleone als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.