5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- flexibel
- Homeoffice möglich
Alle sind nett und hilfsbereit, ich werde fair behandelt und muss mir keine Sorgen machen, bei Problemen im Stich gelassen zu werden
Die Ausbildung macht Spaß, da sie abwechslungsreich ist und ich sehr Vieles selbstständig machen kann. Außerdem gibt es flexible Arbeitszeiten und ich kriege immer genug Zeit zum Lernen.
Ich werde respektvoll und freundlich behandelt und hatte keine Konflikte.
-die Pädagog*innen nach ihrer Meinung fragen, bevor Entscheidungen getroffen werden
-die Meinungen und Ansichten der Mitarbeiter*innen ernst nehmen und berücksichtigen
-mehr Transparenz
-nach außen und gegenüber der Elternschaft- super
-innerhalb -sehr kritisch
-Fortbildungen werden bedingt angeboten oder sollen in der Freizeit besucht werden
-super liebe Menschen, die den Fokus auf die Kinder nie verlieren
-Probleme werden sachlich angesprochen und es wird versucht eine Lösung zu finden
-kaum vor Ort
-meiner Meinung nach absolut nicht kritikfähig
-angekündigte Personalgespräche finden nicht statt
-Wirkung nach Außen ist wichtiger als Meinung des Teams
-
-zu viele Kinder für zu wenig Pädagog*innen
-viel Stress
-instabile Gruppen und ständiger Personal- und Leitungswechsel
-Gruppenräume nur teilweise vollständig mit Montessori-Materialien ausgestattet
-jede Woche werden neue Entscheidungen getroffen, ohne mit dem pädagogischen Team zu kommunizieren
Die Gehälter müssen dringend angepasst werden, Zusatzleistungen gibt es kaum, über die Arbeitsbedingungen (viel unbezahlte Mehrarbeit und Verantwortung, Stress, keine Vertretungsregelung) tröstet das Ansehen des Unternehmens kaum hinweg.