3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Montessori Gemeinschaftsschule Berlin Buch (Karuna e.V.) Bewertungen
Montessori
Gemeinschaftsschule
Berlin
Buch
(Karuna
e.V.)
13125 Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier ist man gerne :)!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es dominiert ein freundlicher und respektvoller Umgang im Team, zwischen Lernbegleitenden und Lernenden sowie zwischen Eltern und Lernbegleitenden. Die Räumlichkeiten sind schön gestaltet. Hier fühlt man sich wohl.
Work-Life-Balance
Hier arbeitet ein engagiertes Team, dem viel daran liegt, dass die Schule für alle, die hier herkommen, ein Ort ist, an den man gerne kommt. Das beinhaltet viel Zeit für Elterngespräche, Teamsitzungen, Lerndokumentation, Unterrichtsvorbereitung, etc. Doch was man gerne tut, fühlt sich oftmals gar nicht so sehr
nach Arbeit an.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, in dem ein freundliches Miteinander herrscht, in dem die Stärken gewertschätzt und über manch eine Schwäche auch mal hinweggesehen wird, in dem man einander Hilfe anbietet und sich gegenseitig achtet, auch dann, wenn man nicht immer einer Meinung ist.
Arbeitsbedingungen
Ein flexibleres Arbeitszeitmodell wäre v.a. für junge Familien wünschenswert.
Kommunikation
Wer seine Anliegen offen und konstruktiv an die Schulleitung heranträgt bzw. mit seinen KollegInnen teilt, der wird gehört und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig und es besteht die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Mein bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein freundliches Miteinander. Jeder kann sich einbringen mit seinen Ideen oder Stärken
Image
Es Ist bisher mein bester Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Im Lehrerberuf gibt es da überall ein Ungleichgewicht. Wer den Beruf wählt, sollte dies wissen
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte man überdenken, ob man nicht Weiterbildungen voll finanziert, bisher wird nur ca.die Hälfte der Kosten getragen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer pünktlich Gehalt. Es wird regelmäßig und automatisch an das Gehalt des öffentlichen Dienstes angepasst, aber nicht 1 zu 1 gezahlt. Außerdem gibt es auch ab und an Prämien
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer auf Unterstützung hoffen und es gibt auch private Treffen
Umgang mit älteren Kollegen
Bringt man Lebenserfahrung mit, findet dies in der Höhe des Gehaltes Anerkennung. Es gibt aber keine Abminderung der Arbeitszeit o.ä.ab einem gewissen Alter
Vorgesetztenverhalten
Ist fair
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet Räume, überschaubare Lerngruppen, man ist als Zweierteam für eine Gruppe von 24 Kindern verantwortlich, es gibt gegn einen geringen Obolus ein Frühstücksbüfett, in den Gruppen sind Laptops vorhanden
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Kleinteams und einmal im Monat ein Gesamtteam mit allen pädagogisch arbeitenden Mitarbeitern. Die Leitung hat immer ein offenes Ohr bei Problemen und hilft bei der Lösung
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Im Team arbeiten verhältnismäßig viele Männer, was nicht in jeder Schule so ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Freiheiten selber zu gestalten und einen demokratischen Umgang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mitarbeiterinnenunfreundliche Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Frühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Auf Ressourcen der Mitarbeiter achten (dazu gehört z.B. Teamsitzungen mal ausfallen zu lassen, wenn nichts Wichtiges ansteht bzw. sie nicht unnötig in die Länge zu ziehen, keine Besprechungen in die Pausenzeit legen),
Inklusionsexperten an die Schule holen, die den Lehrern helfen können, den Schulalltag besser meistern zu können,
Bezahlung an staatlich gezahlte Gehälter anpassen (Es gibt genügend Eltern, die ein bisschen mehr Schulgeld bezahlen könnten.),
Verantwortlichkeiten nicht an Mitarbeiter abgeben, wenn sie für die Leitung bestimmt sind,
Gemeinsam ein Schulkonzept oder Leitbild erarbeiten, damit die Mitarbeiter ähnlich arbeiten.
Biologisch vegetarisches, ein bisschen hochwertigeres Mittagessen; Wenn das Miteinander Essen zum Konzept gehört, dann wäre es sinnvoll, es würde schmecken.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter_innen sind überfordert, bekommen zu wenig Wertschätzung, oft lange Teamsitzungen ohne Ergebnis frustrieren, privates Handy muss zur Kommunikation genutzt werden
Image
Viele Mitarbeiter sprechen nicht gut über ihren Arbeitgeber. Die Eltern sind meistens zufrieden mit der Arbeit der Lehrer und Erzieher, sehen aber nicht, wie sehr diese überfordert und überlastet sind.
Work-Life-Balance
In der Vorbereitungszeit kann nicht alles geleistet werden, so werden Telefonate/E-Mail-Kontakt mit Eltern in den Feierabend gelegt, sehr häufig lange Teamsitzungen nach langem Schultag
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden zur Hälfte übernommen. Die wenigsten Mitarbeiterinnen gehen zu Fortbildungen oder anderen Weiterbildungsmaßnahmen, weil es während der Arbeitszeit nicht möglich ist, ohne dass die Kollegen dann mehr arbeiten müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, entsprechen aber nicht der Verantwortung. Außerdem stehen sie in viel zu großer Distanz zu dem, was manch andere private Schulen oder staatliche Schulen zahlen.
Kollegenzusammenhalt
oft keine direkte Kommunikation, manchmal Lästereien. Zusammenarbeit kann gemacht werden, muss aber nicht, dadurch ergibt sie sich selten
Vorgesetztenverhalten
unklare Kommunikation, Entscheidungen werden häufig nicht klar und nachvollziehbar getroffen. Mitarbeiter werden bei zu vielen klitzekleinen Entscheidungen miteinbezogen
Arbeitsbedingungen
schöne, helle Räume, Computer können meistens in Internet, sind allerdings älter und brauchen lange, so dass private Laptops mitgebracht werden
Kommunikation
wichtige Informationen werden von Verantwortlichen nicht eingeholt/nicht oder spät weitergegeben, es gibt keine Einsicht in Ergebnisse anderer Teamsitzungen wie Protokolle o.ä.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht gleich geschätzt wie Männer.
Interessante Aufgaben
Man hat Einfluss auf die Gestaltung der Schule wenn man möchte. Die Arbeitsbelastung ist nicht fair verteilt, weil sich manche gerne rausnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Montessori Gemeinschaftsschule Berlin Buch (Karuna ) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Montessori Gemeinschaftsschule Berlin Buch (Karuna ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.