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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MONTUM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MONTUM
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MONTUM
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Es wird viel Angeboten um die Arbeit so angenehm wie möglich zu machen. Kollegen sind klasse

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer so Reibungslos aber wo ist das schon?

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Auch die Kollegen in der Verwaltung sind immer für einen da.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann von jedem frei verfügt werden. Familie steht an oberster Stelle

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obermonteure und Projektleiter ist es immer daran gelegen die Arbeiten so durchgeplant wie möglich zu machen. Die obere Führungsebene hat immer ein offenes Ohr und man kann mit Problemen immer kommen. Es wird immer eine Lösung gefunden. Das finde ich toll!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Elektrotechnik auf dem neusten Stand.

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