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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Monuta Versicherungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Monuta Versicherungen
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Monuta Versicherungen
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Schwächen

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Alles dem Teamerfolg unterordnen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit 2017 enorm verbessert. Eine wirklich freundschaftliche und produktive Zusammenarbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist in fast allen Abteilungen sehr kollegial und konstruktiv.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen und insgesamt eine sehr kollegiale Atmosphäre auf Augenhöhe. Ein paar schwarze Schafe gibt es leider immer.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier kann man seit einigen Personalwechseln in 2017 wirklich nur ein Lob aussprechen. Dass nahezu alle Vorgesetzten in einem Unternehmen kompetent und freundlich sind ist sehr selten.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich proaktiv einbringt, erhält schnell mehr Verantwortung.

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