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M.O.O.CON 
GmbH
Bewertung

Schlimmster Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei M.O.O.CON GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich wird es in der Zentrale in Wien wirklich alles andere als diese Bewertung wert, da hier wirklich alles ausgelebt wird womit beworben wird.

Der einzige Punkt ist dass sich die Geschäftsführung die falschen Leute für die Führungspositionen aussucht.

Arbeitsatmosphäre

Leider haben die Führungskräfte keinen blassen Schimmer wie Sie mit Ihren Mitarbeitern umgehen müssen trotz Psychologen in der Leitung. (München)

In Frankfurt werden Mitarbeiter Gemobbt und da gehen richtig krasse Dinge ab.

Kommunikation

Statt bei Unzufriedenheit das Gespräch zu suchen werden hier von der Leitung Unterstellungen gemacht. (München)

Vorgesetztenverhalten

Die Führung in München ist eine Katastrophe da hier definitiv nicht richtig geschult wurde und die Mitarbeiter nichts wert sind.

Hier wäre eine juristische Schulung nötig bzw. auch bei dem leitenden Psychologen eine Auffrischung seines Studiums nötig.

Gleichberechtigung

Verkauft wird hier New Work und im eigenen Haus dürfen Mitarbeiter im Support kein Homeoffice machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird auf der Homepage groß geschrieben aber im Unternehmen wird das nicht ausgelebt. Im Gegenteil Spesen werden immer noch per Post von einem Standort zum nächsten geschickt um dann noch per Post zur Steuerberatung geschickt zu werden und Abrechnungen werden immer noch per Post zugeschickt.

Für so ein Unternehmen ist es meiner Meinung nach lächerlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz schlechte Bezahlung. Die einzigen die hier was verdienen sind Consultans. Deine Arbeit wird hier nicht wertgeschätzt.

Image

Der Schein trügt.
Ein großer Teil der Mitarbeiter ist unzufrieden. Es werden Jahreszielgespräche angeboten die aber tatsächlich nichts bringen da die Leitung fehl am Platz ist.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine ZinkePartnerin, HR Head

Wir bedauern sehr, dass die Passung zwischen M.O.O.CON als Arbeitgeberin und der Verfasser*in der Bewertung nicht vorhanden war. Auf die Art und den Inhalt der Rückmeldung sowie die darin einseitig dargestellten Vorwürfe möchten wir an dieser Stelle nicht eingehen.
Wichtig ist uns als Arbeitgeberin jedoch klarzustellen, dass wir kontinuierlich an der Verbesserung unserer internen Prozesse sowie an unserer Kultur arbeiten. Auch in herausfordernden Situationen suchen wir stets den Dialog zu unseren Mitarbeitenden, um gemeinsam Lösungen zu finden. Die, im Branchenvergleich überdurchschnittlich hohe, Verweildauer ist für uns Bestätigung, dass dies von unseren Führungskräften und Mitarbeitenden geschätzt wird.

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