Trotz der überschaubaren Größe wird überraschend viel geboten
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm - es geht sehr professionell, aber auch kollegial zu.
Kommunikation
Es gibt zahlreiche Plattformen und Kanäle, über die man Informationen zur Unternehmensentwicklung erhält. Kommunikation ist aber keine Einbahnstraße.
Kollegenzusammenhalt
Ein ehrlicher und direkter Umgang untereinander ist bei M.O.O.CON selbstverständlich und wird gelebt.
Work-Life-Balance
In der Beratungsbranche muss man hier Abstriche machen. Dienstreisen und lange Abende kommen nicht übermäßig oft vor, aber sie kommen vor.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte pflegen einen offenen Umgang. Die Ziele werden in Jahresgesprächen gesetzt und gemeinsam mit dem Mitarbeitenden unterhalb des Jahres überprüft.
Interessante Aufgaben
Freie Auswahl gibt es bei Projektarbeit nicht immer. Die Projekte an sich sind aber bei sehr spannenden und oft nicht ganz gewöhnlichen Kunden.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind für alle gleich und niemand wird in irgendeiner Form benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten dabei. Mehr muss man nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Hier hat M.O.O.CON aufgerüstet. Die Technik ist inzwischen state-of-the-art. Mitarbeitende erhalten iPhone und high-end Laptop. Die Büros in Frankfurt und München sind liebevoll eingerichtet und ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat Nachhaltigkeit auf seine Fahnen geschrieben. Das wird bei jeder Gelegenheit gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen. Individuelle Leistungen wie Pensionskasse o.ä. sind möglich. Das Bonusmodell erstreckt sich auf alle Mitarbeitenden.
Image
Das Image der führenden Strategieberatung für Immobilienprojekte stimmt größtenteils mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Der Prozess des Lernens/der Weiterbildung wurde dokumentiert und jeder Mitarbeitende hat seine persönliche Lernlandkarte.