Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Moodmusic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme werden offen angesprochen, man kann immer offen über alles reden, wird fair behandelt, wahr genommen
Nett, sehr loyal, kommt einem IMMER entgegen wenn man was anspricht! Verstehe die negativen Bewertungen absolut nicht!!
Gibt es aufjedenfall! Klar manche Sachen die man machen muss mag nicht jeder aber das meiste ist interessant und ich hatte Spaß daran zu arbeiten
Je mehr kommuniziert wird, desto besser läufts im Team - egal ob gute oder schlechte Nachrichten
wird untereinander geholfen, sehr nettes Team, immer offen wir neues