Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

moovin 
Immobilien 
GmbH
Bewertungen

45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich kann moovin uneingeschränkt weiter empfehlen. Die Einarbeitung war sehr gut und die Kommunikation ist top.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf die Wünsche eingegangen wird und man sich um einen kümmert.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Stundenlohn könnte etwas mehr sein

Kommunikation

Schnelle und einfache Rückmeldung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hi,

vielen Dank für die liebe Bewertung!

Liebe Grüße
HR

Ein super Team, beste Zusammenarbeit mit den Account Management.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständiges Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht in Abständen, 1 x im Quartal ein Update Unternehmensentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Es ist einfach Super

Work-Life-Balance

Ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Perfekt

Gehalt/Sozialleistungen

Zufrieden

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Mit Kundenkontakt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hi,

vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir möchten immer möglichst transparent Updates über die Unternehmensentwicklung geben und nehmen deinen Verbesserungsvorschlag daher dankend an.

Liebe Grüße
HR

Bewerben Sie sich, solange es noch geht!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kommunikation und Aufmerksamkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hi!
Vielen Dank für die super Bewertung, wir freuen uns immer über positives Feedback und hoffen natürlich, dass sich viele weitere Personen auf unsere offenen Stellen bewerben!

Liebe Grüße
HR

Sehr chaotisch

3,3
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur finden. Abteilungen generell besser kommunizieren lassen und das überstürzen bändigen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Dennoch spürt man teils Spannungen im Team

Work-Life-Balance

Home Office bietet einem eine sehr gute Work Life Balance. Man kann auch sehr flexibel Arbeiten

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wirkten teilweise Recht Monoton oder sogar überstürzt


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du die flexible Arbeit schätzt.
Komm doch bitte intern auf uns zu, damit wir die Punkte besprechen können, die aus deiner Sicht noch nicht so gut klappen. Da aus der Bewertung für uns nicht ersichtlich ist, um welche Prozesse es sich handelt, sind wir für Verbesserungen auf dich angewiesen.

Liebe Grüße
Dein HR Team

moovin

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kolleg:innen, offene Kommunikation

Work-Life-Balance

Viele Projekte und alle sind gut ausgelastet. Wenige Überstunden, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice etc.

Gehalt/Sozialleistungen

+ Workation nach Spanien!

Kollegenzusammenhalt

top!

Umgang mit älteren Kollegen

nur wenige ältere Kollegen, Schnitt bei Mitte Ende 20.

Vorgesetztenverhalten

Fördernd und Fordernd. Bemüht u.a. bei Urlaubsvertretungen.

Kommunikation

Diverse Foren, u.a. Team Weeklys, Monatsupdates, Feedbackgespräche usw. Alle KollegInnen sind erreichbar, auch digital per Chat.

Gleichberechtigung

Ausgeglichene Verhältnisse zwischen Frauen und Männern, keine Unterschiede bei der Bezahlung wahrgenommen, Führungskräfte überwiegend Männer.

Interessante Aufgaben

Kleine Privatkunden bis zum großen Immo-Unternehmen. Von allem was dabei. Sehr moderne Arbeitsweise, eigene Software. Entwicklungen und Projekte in der IT verzögern sich immer mal wieder, was andere Abläufe verlangsamt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Arbeitskollegen und die Firma ganz nett, aber sie sind nicht ideal für jemanden, der sich weiterentwickeln möchte

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Software

Verbesserungsvorschläge

1.Führungskräfteentwicklung: Arbeitgeber sollten auch in die Entwicklung ihrer Führungskräfte investieren, damit diese in der Lage sind, ihre Teams zu motivieren und zu leiten. Schulungen zu Themen wie Kommunikation, Mitarbeitermotivation und Konfliktlösung können dazu beitragen, dass Führungskräfte ihre Teams besser führen und unterstützen können.

2.Flexibilität: Arbeitgeber sollten ihren Mitarbeitern auch mehr Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und -ort bieten. Dies kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter besser in der Lage sind, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen, was sich wiederum positiv auf die Arbeitsmoral und -produktivität auswirken kann.

3.Mitarbeiterengagement: Arbeitgeber sollten auch sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter in ihre Entscheidungsprozesse einbezogen werden und dass sie ein Forum haben, um Feedback und Anregungen zu geben. Dies kann dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter stärker mit dem Unternehmen identifizieren und engagieren und dazu beitragen, dass sich das Unternehmen schneller und besser weiterentwickelt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war zu Beginn in Ordnung. Das Team ist relativ jung, aber es fällt auf, dass viele sehr dogmatisch sind. Leider wurden Mitarbeiter in Führungspositionen berufen, die keine Führungsqualitäten haben. In dieser Firma herrscht eine sehr hohe Fluktuation. Kaum jemand bleibt länger als drei Jahre im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Ich war dauernd gestresst.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere könnte die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern verbessert werden, indem man auf einen echten Dialog und auf Augenhöhe setzt, anstatt nur top-down Anweisungen zu geben. Es wäre auch sinnvoll, Ergebnisse innerhalb des Teams zu präsentieren, um das Vertrauen und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern zu stärken. Außerdem wäre es wünschenswert, wenn Führungskräfte ihre Mitarbeiter in Führungspositionen berufen, die tatsächlich über Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sind, ihre Teams zu motivieren und zu leiten. Wenn diese Änderungen umgesetzt werden, bin ich zuversichtlich, dass die Firma langfristig erfolgreich sein wird und ein motiviertes und zufriedenes Team hat.

Arbeitsbedingungen

Immer noch nach dem Top-down Prinzip. Es gibt bessere Arbeitgeber.

Kommunikation

In meinem Team war die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten unausgewogen. Die Kommunikation folgte einem Top-Down-Prinzip, wodurch kein wirklicher Dialog zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern stattfand, sondern nur Monologe. Außerdem war es uns nicht erlaubt, Ergebnisse innerhalb des Teams zu präsentieren. Es war oftmals sehr schwierig, mit dem Vorgesetzten ein offenes Gespräch zu führen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren sehr monoton


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hi!

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die Verbesserungsvorschläge.

Wir freuen uns, dass du unsere Software und damit den Kern unserer Dienstleistung als positiv wahrgenommen hast.

Insbesondere bei der Flexibilität für die Mitarbeitenden haben wir in den vergangenen Jahren viele Möglichkeiten geschaffen. So ist 100% Homeoffice genauso möglich, wie eine flexible Einteilung zwischen Büro und Homeoffice. Somit haben wir hier relativ wenig Spielraum, die Flexibilität weiter zu erhöhen, nehmen deinen Punkt aber gerne nochmal mit und prüfen, ob es noch Optimierungspotenzial gibt.

Das Thema Mitarbeiterengagement ist uns sehr wichtig und durch die Unterpunkte "Feedbackkultur" und "Mitarbeiterengagement" als Teil unserer Unternehmenswerte fest verankert. Wir streben dabei stets an, dass Mitarbeitende sich aktiv in die Prozesse einbringen und eigenständig Probleme erkennen und ansprechen. Eine gute Feedbackkultur, wo auch kritische Themen offen angesprochen werden ist für uns ebenso essenziell. Wir bedauern sehr, dass du es anders wahrgenommen hast.

Wir würden uns freuen, wenn es nochmal zu einem persönlichen Austausch kommt, um die Themen zu besprechen. Melde dich dazu gerne unter den dir bekannten Möglichkeiten.

Absolut professionell

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität und ständiger Austausch zwischen den Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wohnungsberaterin

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte von vornherein mit offenen Karten spielen und sagen das es unstrukturiert läuft!

Kommunikation

Tausend Ansprechpartner und keiner hat richtig für einen Zeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hi!

Vielen Dank für dein Feedback.

Wir finden es sehr schade, dass du unzufrieden mit der Zusammenarbeit warst.
Den Einzelfall können wir leider nicht bewerten, wir versuchen aber laufend unsere Strukturen zu verbessern und klare Verantwortlichkeiten zu definieren.
Gerade in diesem Jahr haben wir hier große Schritte nach vorne gemacht, was die Organisationsstruktur und die Zusammenarbeit angeht.

Gerne tauschen wir uns nochmal direkt mit dir aus. Falls du daran Interesse hast, komm gerne über die dir bekannten Kanäle auf uns zu.

Sehr nettes, motiviertes, junges Team und ein interessantes Arbeitsumfeld in dem selbständiges Arbeiten möglich ist.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Work-Life-Balance, selbständiges Arbeiten

Kommunikation

Man wird über alles Wichtige informiert und erreicht immer jemanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich arbeite total gerne hier.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Ein tolles Miteinander.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird moovin Immobilien durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 85% der Bewertenden würden moovin Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich moovin Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden