Mit freelancern Löcher stopfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MDR vergessen. es geht gefühlt Berg ab. wir Peronal haben furcht
Verbesserungsvorschläge
mitarbeiter informieren, wie schlecht es steht oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
zu viel arbeit für alle bringt alle down. schnell schnell und überall Löcher. Diese MDR. kurz war Hoffnung da. Lachen nur in der Produktion
Kommunikation
ein zwei, die sich Mühe geben, sonst Austausch nicht gewollt. Leute mit Wissen sind weg
Kollegenzusammenhalt
Racoon city. Leute laufen weg. viele leute in Qualitätssicherung und gute vorgesetze in Produktion weg, in 1.5 jahren sagt alles!!!!! Produktion, qualität, Wareneingang überall schnell weg. jetzt wieder eine
wer was kann geht sagen alle
Work-Life-Balance
mittagspause ist die beste
Vorgesetztenverhalten
sein wille geschehe
Interessante Aufgaben
Nur Papierberge und ewiges suchen
Gleichberechtigung
wie soll ich schreiben
Umgang mit älteren Kollegen
+
aber es hat sich viel geändert in den letzten jahren
Arbeitsbedingungen
PC ´s und Monitor veraltet. IT nix. system wie in 2000er gelernt. Langsam. Papierunterschrift. Kein WLAN!!!!!!! Kein remote. Zoom und so was sind nicht gern gesehn. homeoffice nix. Intrnet böse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Corona wird verschwiegen. In d Produktion stinkt es immer?, ob das o.k.
Gehalt/Sozialleistungen
nur freelancer bekommen gutes Geld. Davon sehr viele im Haus seit Jahren. Zu Lasten angestellter. Die gehn wir bleiben
Image
Bekommen keine leute und alle reden. Wie soll das weiter gehn? wenn nicht die alten Kollegen toll wären wäre ich auch weg
Karriere/Weiterbildung
keine aussicht. müssen MDR überleben