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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei more marketing die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
more marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
more marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Schwächen

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr kollegial und freundlich zugewandt, Fragen werden geduldig beantwortet, Hospitationen in weiteren Bereichen jederzeit möglich, jedes Wort vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten hat Gewicht (Thema flache Hierarchien), lockere u. dennoch sehr professionelle Arbeitsatmosphäre, man merkt den Menschen macht ihr Job richtig Spaß

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Unverkrampft, klar, locker und dabei fokussiert, moderne Kommunikationskultur in den Meetings, direkte Kommunikation ohne Umschweife und bereichsübergreifend

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Man unterstützt sich gegenseitig und packt auch einmal gerne für den anderen mit an, für einen auflockernden Spaß ist auch Zeit

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Ist in diesen Berufsfeldern vermutlich nicht so klar abgegrenzt wie in anderen Branchen, dies hat wie alles im Leben Vor- und Nachteile

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Freundlich, kompetent, wertschätzend, geduldig und auch Verantwortung übertragend, sehr erfahren

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4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Eine interessante Reise durch alle Felder der Öffentlichkeitsarbeit in einem Medienunternehmen

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