2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice Möglich, vielfältige Aufgaben
mangelnde bis gar keine Wertschätzung der Mitarbeiter
bessere Kommunikation von oben nach unten, Geschäftsführung für die Mitarbeiter sichtbarer sein
Die Art der Kommunikation, die Art Mitarbeiter oder Geschäftsführer zu entlassen. Unethisches, manchmal fast unmenschliches Verhalten Mitarbeiten gegenüber.
Eine Arbeitsatmosphäre, die Kollegen krank macht und schon zu Kündigungen führte. Und das trotz Corona. Der Leidensdruck muss da schon enorm gewesen sein.
Nach außen vielleicht noch gut?
Intern sicher sehr schlecht.
Positiver Nebeneffekt des Homeoffice seit Pandemiebeginn...
Beispiel: Mitarbeiter sollen aufgrund von Umstrukturierungen europäisch arbeiten, bekommen aber nicht einmal Englisch angeboten....
Tarif Groß und Außenhandel
Sicher verbesserungswürdig, aber auf einem guten Weg...
Mittlerweile kämpft jeder seinen eigenen Kampf.
Zumindest in der Vergangenheit weitestgehend respektvoll und wertschätzend .
Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung mehr. Gucken in dieser Zeit nur, dass es ihnen selbst gut geht.
Altes Gebäude, je nach Mitarbeiterstellung ausgestatteter Arbeitsplatz. Die Büros sind räumlich recht großzügig. Heizungs- und Toilettenausfall (monatelang)...Auch wenn das Vermietersache ist, hätte der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter sorgen müssen...
Teils gar nicht vorhanden. Auf jeden Fall sehr schlecht.
Zumindest werden regelmäßige Onlineschulungen durchgeführt. Die Realität sieht leider anders aus. Wer würde sich schon wirklich trauen die Ethik-Hotline anzurufen?!
Mitarbeiter bekommen neue Strukturen und damit oft auch niedere Aufgaben aufgedrückt. Hauptsache die Zahlen stimmen. Der Mitarbeiter akzeptiert oder verlässt das "System "...