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Morgengold 
Bergstrasse
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Morgengold Bergstrasse die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Morgengold Bergstrasse
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Morgengold Bergstrasse
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller und freundlicher Umgang mit Mitarbeitern. Man bekommt auch mal gesagt, wenn man etwas gut gemacht hat. Das ist nicht überall üblich.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer einen Ansprechpartner und die Kommunikation unter den Mitarbeitern funktioniert einwandfrei.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz, dass die meisten Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten, spürt man über die Kommunikationsplattform einen Zusammenhalt unter den Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich ist der Job ideal, um neben meinem Hauptberuf noch flexibel Geld nebenher zu verdienen, um den ein oder anderen Wunsch meiner Kinder erfüllen zu können.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets korrekt und fair.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat viel mit unterschiedlichen Menschen zu tun und das macht den Job und die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.

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