Möglicherweise ein guter Arbeitgeber mit so manchen Schwachstellen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der Führungskräfte
Renovierung der Räumlichkeiten in Reutlingen
Teamevents damit das Team zusammenwachsen kann
Arbeitsatmosphäre
Es ist schwierig ins Team zu kommen, wenn dieses schon jahrelang besteht
Kommunikation
Hier muss man differenzieren.
Die Kommunikation mit der Teamleitung war eigentlich immer ganz gut.
Geht man jedoch eine Stufe höher so lässt die Kommunikation sehr zu wünschen übrig.
Ein Beispiel:
E-Mails werden gelesen aber nicht beantwortet. Nach vier Wochen trifft man zufällig die Führungskraft und bekommt den Hinweis, dass man bezüglich des Sachverhaltes mal schauen muss. Ich hätte hier von der Führungskraft erwartet, dass diese zumindest eine Rückmeldung auf die E-Mail gibt und das nicht nach vier Wochen. Da scheint mein Anliegen als Mitarbeiter wohl nicht so wichtig zu sein...
Termine werden kurzfristig verschoben oder unter fadenscheinigen Ausreden abgesagt.
Oder es wird einen Kundentermin zusammen mit Kollege A vereinbart, es erscheint zum Termin Kollege B und sagt, dass Kollege A keine Zeit hat. Nachricht / Information von Kollege A? Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es Unterscheide: Manche sind sehr nett andere kontrollieren aber für den Vorgesetzten die Teammitglieder und erstatten Bericht. Das war schon ein bisschen wie früherer bei der DDR. Vielleicht ist es in anderen Teams besser, aber bei mir war es so.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist definitiv gegeben. Homeoffice mit gelegentlichen Präsenztagen.
Vorgesetztenverhalten
siehe oben bei Kommunikation...
Interessante Aufgaben
Gibt es bestimmt, war bei mir leider nicht der Fall. Völlig eintönig ohne große Unterstützung.
Gleichberechtigung
Eine weibliche Teamleitung / Führungsposition habe ich nicht gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze und auch super Ausstattung fürs Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich sozial, spendet beispielsweise für die Krebshilfe. Ein Umweltbewusstsein ist mir hier nicht wirklich aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktüblich.
Image
Image nach außen und innen ist ganz gut.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen. Besonders freut es uns, dass Sie positive Aspekte wie die Work-Life-Balance, unsere Arbeitsbedingungen und das soziale Engagement unseres Unternehmens hervorheben.
Eine offene und zeitnahe Kommunikation liegt uns und unseren Führungskräften sehr am Herzen. Jedes Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig, weshalb wir stets ein offenes Ohr haben. In solchen Fällen besteht zudem die Möglichkeit, sich an unsere Vertrauenspersonen zu wenden. Gerne können Sie uns in einem persönlichen Gespräch den geschilderten Sachverhalt näher erläutern und Ihre Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt vertiefen.
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden interessante und abwechslungsreiche Aufgaben erhalten. Gleichzeitig gehören auch weniger abwechslungsreiche Tätigkeiten zu bestimmten Arbeitsbereichen, die für den Gesamterfolg wichtig sind. Wir versuchen jedoch, durch interne Kommunikation und Feedback sicherzustellen, dass ein ausgewogenes Verhältnis besteht und unsere Mitarbeitende gefördert werden.
Nochmals herzlichen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Sollten Sie weiteres Feedback haben, können Sie sich jederzeit gerne an uns, marketing@morgenstern.de, wenden. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Sandra Martin