Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Morgenstern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ich fühle mich gut informiert. Wir haben eine Portal für Mitarbeiter.
In meinem Bereich und in Bereichen mit Schnittstelle in der Regel sehr gut. Es gibt immer Personen mit denen man besser auskommt als mit anderen.
Kurzfristig Urlaub zu bekommen ist in der Regel kein Problem und auch für persönliche Angelegenheiten haben meine Führungskraft und Kollegen Verständnis. Das beruht meiner Meinung nach auf Gegenseitigkeit und hängt auch mit der guten Arbeitsatmosphäre zusammen
Meiner Meinung nach in meinem Bereich sehr gut. Man hat viel persönlichen Handlungsspielraum aber wenn nötig ist der direkte Vorgesetzte sowie der für meinen Bereich zuständige Vorstand greifbar und bieten Unterstützung. Gleiches gilt für die meisten Vorgesetzten anderer Bereiche, mit denen man immer mal wieder zu tun hat.
Das macht den Mittelstand für mich aus: Man macht nicht jeden Tag das Gleiche, sondern wird ständig mit neuen Aufgaben konfrontiert. Die Kehrseite: Manchmal hoher Workload aber insgesamt im Rahmen.
In meinem Bereich top! Auch die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen meist sehr gut. Meinungsverschiedenheiten gibt es immer und sind auch wichtig um voran zukommen. In den meisten Fällen werden diese auch konstruktiv diskutiert.