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Nette Kollegen, einnal im Jahr Firmenevent
Geringes Gehalt bei vielen Überstunden
Vertragsvereinbarungen werden nicht eingehalten und absichtlich verschleppt, um willkürlich abgeändert zu werden - am Ende wird alles dafür getan, dass die MA die vorgegebenen Ziele nicht erreichen und falls doch, werden sie einfach geändert
Laut und beengt
Vorgesetzte buckeln vorm Geschäftsführer - flache Hierarchien Fehlanzeige
Wer mit Bananen zahlt, sollte sich nicht wundern, wenn nur Affen für ihn arbeiten.
Sehr laut, sehr eng. Vertrauen und Fairness sind Fremdwörter
Viele Überstunden. Auch bei gesammeltem Urlaub dürfen nur 11 Tage am Stück genommen werden und vor der Urlaubsbuchung (Buchung, nicht beim Urlaubnehmen, das evtl schon bewilligt wurde), muss neben dem Vorgesetzten auch noch der Geschäftsführer seine Erlaubbis geben. In Übeigen wird Nahe gelegt, doch die Urlaubstage mit mal einem Tag hier und da abzubummeln, weil es so fürs Unternehmen am Besten ist. Urlaub ist gesetlich als Erholungsurlaub beschrieben: Man soll Zeit haben sich zu erholen. Bei eibem Tag kaum möglich. Ist man dann doch ganze 11 Tage weg, wird erwartet, dass man auch im Urlaub Mails checkt und beantwortet - bei AN, nicht Führungspersonen!
Man bekommt sicher mehr Aufgaben, allerdings für das gleiche Gehalt. Überstunden natürlich inklusive.
Man wird mit falschen Versprechungen hingehalten, Zielvorgaben werden nach Erreichen willkürlich geändert, ohne dass die Vereinbarung eingehalten wird.
Großraumbüro, die gestzl. Bestimmungen für Brandschutz etc werden bestimmt nicht eingehalten und es ist immer sehr beengt.
Arbeitsmaterialien oft veraltet (Technik) und oft fehlen essentielle Dinge (Schreibwaren, Kabel). Durch die Enge oft stickig, auch beim Öffnen aller Fenster.
Viele Überstunden sind gefordert "Wir wollen ja sehen, dass du motiviert bist!" also auch Emails checken bis Mitternacht und vor der Arbeit erwartet. Beim Bewerbungsgespräch wurde gesagt "Alle gehen un 18 Uhr, sonst hätte ich hier auch nicht angefangen." Es wird aber erwartet, dass man länger bleibt. Probezeit eines MA wurde verlängert, mit der Begründung, dass immer pünktlich Feierabend gemacht wird.
Unzählige Meetings, die zu nichts führen. Es werden Zielvereinbarungen gemacht und Feedbackgespräche vereinbart, allerdings hält man sich dann nicht an Vereinbarungen
"Managementriege" hat einige Vorteile (keine flache Hierarchie), ansonsten werden wohl alle gleich (schlecht) behandelt und mit Niedriglohngehältern abgespeist.
Es ist nicht schlecht, aber könnte besser sein.