7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele talentierte, professionelle und interessante Arbeitskolleg*innen, die jedoch nie lange blieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung hinterlässt leider keinen kompetenten Eindruck: Strategiewechsel alle 2–3 Monate, unzureichende Finanzplanung, schlechte Kommunikation, Hire & Fire-Mentalität, ein mangelndes Bewusstsein für Arbeitsrecht (mehrere Gerichtsprozesse), ein männliches GL-Mitglied, dass Frauen aus religiösen Gründen (?) nicht die Hand gibt, Lieblingssatz zur Fehlervertuschung „Startups are risky“ (übersetzt: Du bist selbst schuld, wenn du hier arbeitest)
Unzureichende Finanzplanung führte mehrfach zu plötzlichen Entlassungen und fehlenden Budgets für Projekte. Die fehlende Stabilität und Arbeitsplatzsicherheit erschwerte eine langfristige private Planung enorm.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte durch ein professionelles Management ersetzt werden. Eine längerfristige Finanzplanung wäre dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gut, aber zunehmend schlechter aufgrund der konstanten Änderungen (Strategiewechsel, finanzielle Engpässe, Entlassungen etc.)
Image
Zumindest unter den 200+ ehemaligen Mitarbeiter*innen mäßig bis katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereplanung möglich aufgrund der fehlenden Stabilität, kein Entwicklungsbudget
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe für den gleichen Job 5K weniger pro Jahr erhalten, eine brauchbare Erklärung gab es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter*innen
Vorgesetztenverhalten
Viele unerfahrene Manager in Teamleitungspositionen, die sich leider nicht für ihre Teams einsetzten. Fehler des Führungsteams zu kompensieren, kostet das gesamte Unternehmen viel Zeit und Energie und lässt einem selbst kaum Zeit und Raum eigene Ideen einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Seit Monaten kein brauchbares Office
Kommunikation
Fehlende Kommunikation und wenn dann doch kommuniziert wird, ist es zu spät, unnötig lange und man weiss nach vielen schönen Worten so viel wie vorher. Man muss sich ein eigenes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufbauen, um einen guten Job machen zu können.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Geschäftsleitung, Angaben auf der Website sind irreführend
Interessante Aufgaben
Aufgrund von mehrfachen finanziellen Engpässen leider wenig Spielraum für spannende Projekte.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dirty business practices
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nice office, nice colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No respect for the law, no honor for work contracts, no appreciation for hardworking employees.
Verbesserungsvorschläge
Invest in your people and appreciate them. Stop acting like bullies and run a clean business!
Arbeitsatmosphäre
Nice office, but employee turnover is really high so its suffocating at times
Image
No brand image. Every former colleague hates this company because of how poorly they handle their exits. Would recommend to nobody
Gehalt/Sozialleistungen
Salaries are very low and raises are difficult.
Vorgesetztenverhalten
Disgusting behaviour from the managers. Two former colleagues told me that the company refused to pay them a month's salary each, and they both had to give it up because they feared losing their visas. Typical mob and bully mentality. I wish I could give the managers 0 stars.
Kommunikation
Communication could improve. Presentations from the C-levels are a bit vague.
Gleichberechtigung
They pretend to care about everyone, but they really push their luck with the foreign colleagues.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
stay away
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die schlechteste Erfahrung in meiner Karriere
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Missionsgetriebene Firma in der viel Wert auf Kultur gelegt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Work hard play hard
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
super experience!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Morressier durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Morressier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Morressier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.