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mosaiic 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mosaiic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mosaiic
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mosaiic
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    109%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist absolut angenehm, man kann sich sehr wohl fühlen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird transparent kommuniziert, sowohl was die strategische Ausrichtung der Firma angeht als auch untereinander.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hält sich gegenseitig den Rücken frei, unterstützt und packt gemeinsam an.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, unschlagbar. Natürlich kann es vorkommen, dass man für ein Kundenprojekt auch mal vor Ort sein sollte - meiner Meinung nach aber eine klare Sache in dieser Branche.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monatlicher Austausch mit der direkten Führungskraft, dabei können auch Probleme oder die persönliche Weiterentwicklung angesprochen werden

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Begriff "Familie" fällt recht oft. Und genau das beschreibt die Atmosphäre. Für manche ist das toll, für andere befremdlich. Solang alles gut läuft ist die Atmosphäre entspannt und positiv. Bei Reibungen kann diese schnell umschappen.

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