Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mosaik-inklusiv-leben, hannover die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet wenig statt - außer in den Lästereien
Wenn man dazu gehört, bestimmt gut. Doch eine kleine Gruppe entscheidet, wer dabei ist und wer nicht
Es wird totale Flexibilität erwartet - wenig Planungssicherheit ; auf das Pruvatleben wird keine Rücksicht genommen - man hat alles den Anforderungen von Mosaik unterzuordnen und auf Abruf bereit zu stehen
Ich habe es als unfair erlebt
Die Aufgaben sind spannend und herausfordernd, bloß stimmen die Rahmenbedingungen nicht
Wer dem Inner Circle nicht angehört, hat es schwer